問(wèn)：我是一名電焊技師，退休后為供正在上大學(xué)的孩子，又找了一份工作，給某個(gè)修理廠干電焊活。工作中不慎傷了眼睛，請(qǐng)問(wèn)修理廠應(yīng)否給我工傷待遇？

    答：根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的通知》：“已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期間內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利義務(wù)”的規(guī)定，如因工傷待遇、履行合同發(fā)生糾紛，你可根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、科技部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、解放軍總政治部、中國(guó)科協(xié)關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)[2005]9號(hào)）的規(guī)定：“離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工作保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理；與聘用單位之間因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可通過(guò)人事或勞動(dòng)仲裁渠道解決。有條件的聘用單位在符合有關(guān)規(guī)定的情況下，可為聘請(qǐng)的離退休專業(yè)人員購(gòu)買聘用期間的人身意外傷害保險(xiǎn)�！�