案例：
1983年老金從部隊(duì)復(fù)員被安置在一家國(guó)企工作，1997年老金被安排下崗待工，后老金每月按時(shí)領(lǐng)取下崗生活費(fèi)。
2002年年初，老金與一公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。2004年9月，老金被公司安排開車前往河北玉田服務(wù)區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽過(guò)程中，在返回的必經(jīng)途中發(fā)生交通事故。經(jīng)河北省公安廳廳高速公路交通警察總隊(duì)五支隊(duì)唐山大隊(duì)認(rèn)定在此交通事故中老金無(wú)責(zé)任；老金在醫(yī)院住院治療半年后，被鑒定為傷殘陸級(jí)。2005年5月，該公司為老金辦理了工傷認(rèn)定并領(lǐng)取工傷證，公司要求與老金終止勞動(dòng)合同并同意按因工負(fù)傷支付老金工傷待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等)78891元。但老金不同意，要求該公司除支付工傷待遇78891元外，還應(yīng)支付交通事故賠償(含誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損害撫慰金等)30余萬(wàn)元，被該公司拒絕。無(wú)奈，老金只得向法院起訴，后雙方均不服一審判決又提出了上訴。
法院判決：一、二審法院均判決該公司向老金支付誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)29萬(wàn)元。
律師分析：
此案應(yīng)從兩方面入手，一要確定老金與公司是勞動(dòng)關(guān)系，還是勞務(wù)關(guān)系？二再確定雙方的關(guān)系后，才能選擇此案適用何種法律。
一、老金與該公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，僅是勞務(wù)關(guān)系。
依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策性文件的有關(guān)規(guī)定，一名勞動(dòng)者只能與一家用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。目前現(xiàn)狀是：老金不僅繼續(xù)在原國(guó)企領(lǐng)取生活費(fèi)，而且在未與原國(guó)企解除勞動(dòng)關(guān)系的情形下，盡管該公司與老金也簽訂了勞動(dòng)合同，但該勞動(dòng)合同不符合勞動(dòng)法中關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)質(zhì)要件，故老金不可能與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方僅是勞務(wù)關(guān)系。
二、此案基于因道路交通事故導(dǎo)致的人身?yè)p害，故適用于《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》、《民法通則》及最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律規(guī)定。
我國(guó)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是狹義的勞動(dòng)關(guān)系，是勞動(dòng)者與用人單位之間為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程而發(fā)生的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會(huì)關(guān)系。由于老金與該公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，故此案不受《勞動(dòng)法》調(diào)整。
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，老金受傷是在該公司從事雇傭活動(dòng)中因道路交通事故導(dǎo)致的人身?yè)p害且在此交通事故中老金無(wú)任何責(zé)任，故該公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
三、工傷待遇與交通事故賠償不可以兼得。
依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策性文件的有關(guān)規(guī)定，由交通事故引起的工傷，首先應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行民事賠償，只有損害賠償總額低于工傷保險(xiǎn)待遇的，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位補(bǔ)足差額部分。
由于老金與該公司不存在勞動(dòng)關(guān)系，而該公司為老金辦理工傷認(rèn)定并領(lǐng)取工傷證的行為是無(wú)效的，故老金受傷不是因工負(fù)傷，也不應(yīng)享受到工傷待遇。
另，即使老金與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系，也不可以同時(shí)兼得工傷待遇與交通事故賠償。