事件：周先生咨詢，他的弟弟在一個私企上班，工作期間被機器絞斷拇指，但是老板不想賠錢，該怎么辦？
郭律師解答：根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷的第一款的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。你弟弟的情況屬于這種情況，可以認定為工傷，既然是工傷企業就應當承擔賠償責任，現在想辦法和你弟弟的老板協調，要是協調不成就向人民法院提起訴訟，維護自己的權益爭取賠償。
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