安全管理要提高“知民度”
生產和安全不可分割,只要有生產,就得把安全管理放在首位。沒有安全就沒有效益。這是每個行業(yè)都必須遵守的信條。從近期煤炭行業(yè)發(fā)生的幾起重大事故教訓中猛醒,筆者認為,安全管理要提高“知民度”。
提高“知民度”,就要加強調查研究。事關生產安全建設中的焦點、熱點問題往往為職工所關注。各級領導帶著問題去查找安全事故隱患,可以增強針對性,容易發(fā)現(xiàn)和集中職工的意見,從而獲得真知灼見,使安全問題迎刃而解。“知民”要全面,不僅要知整體情況,還要知個體情況;不僅要知職工在干什么,還要知他們在想什么,盼什么;不僅要知問題是什么,還要知為什么,怎么辦;做到多層面,全方位,全過程。只有對職工的整體狀況,對各崗位的安全生產運行情況了如指掌,安全管理工作才能有的放矢,安全管理措施的制定才能順民心、合民意。
提高“知民度”就是要帶著真誠去調查。哪些事情能夠做,要給職工一個“準信”;哪些事情不能辦,要給職工一個解釋。官民互相諒解,換位思考,在意見和思想交流過程中以情換情、以心換心,確保安全管理深入民心。
提高“知民度”,就是要與職工打成一片。各級領導干部要多下基層、跑現(xiàn)場,特別要深入生產一線,把自己看成是普通職工中的一員,設身處地把職工的呼聲和情緒作為做好工作的前提,做職工的知心人、貼心人,體察民情,排解民憂。在廣泛征求意見的基礎上解決實際問題,贏得職工的信賴和支持,確保安全管理定一件、干一件、成一件。
安全是企業(yè)興衰的第一因素,是職工福利的第一需要,是家庭幸福的第一保證。搞好安全生產管理需要各主管部門、企業(yè)領導、全體職工通力協(xié)作,密切配合,形成群管、群防、群治 的局面。要把工作做在井下每一個角落,切實做到全員、全過程、全方位抓好安全管理,腳踏實地反“三違”,真正體現(xiàn)安全永遠第一。
(作者單位:神東多經(jīng)建筑工程公司)