在生產(chǎn)實踐中常會出現(xiàn)以下幾種不安全情緒。
（1）急躁情緒：其表現(xiàn)特征是干活利索但毛躁，求成心切但不慎重，工作不仔細，有章不循，手與心不一致等。
（2）煩躁情緒：其特征表現(xiàn)為沉悶、不愉快、精神不集中，嚴(yán)重時自身的生理器官往往不能很好地協(xié)調(diào)，更談不上與外界條件協(xié)調(diào)一致。
以上不良情緒發(fā)展到一定程度能夠主宰人的身體及活動情況，使人的意識范圍變得狹窄，判斷力降低，失去理智和自制力。帶著這種情緒操縱機器極易導(dǎo)致不安全行為的發(fā)生。
據(jù)近代心理醫(yī)學(xué)研究，在人體大腦結(jié)構(gòu)中，分布著兩種情緒中樞，即快樂中樞和痛苦中樞。快樂中樞反映人們對客觀事物的積極興奮刺激，能調(diào)動人體內(nèi)部各器官釋放潛能；痛苦中樞反映人們對客觀事物和消極抑制刺激，使人們各器官的活動降低。當(dāng)人體情緒激動水平處于過高或過低狀態(tài)時，人體操作行為的準(zhǔn)確度相對于正常狀態(tài)都只有50％以下，因為情緒過于興奮或過于抑制都會引起人體神經(jīng)和腎上腺系統(tǒng)的功能紊亂，從而導(dǎo)致人體注意力無法集中，甚至無法控制自己。因此，人們從事不同程度的勞動，需要有不同程度的勞動情緒與之相適應(yīng)。當(dāng)從事復(fù)雜或抽象勞動時，處于較低的情緒激動水平，有利于人體安全操作和發(fā)揮勞動效率；而從事快速緊張性質(zhì)的勞動時，處于較高的情緒激動水平有利于安全操作和發(fā)揮勞動效率。無論從事何種勞動，都應(yīng)該選擇最佳情緒水平進行。