俗話說(shuō)：“憐憫之心，人皆有之”。但是企業(yè)的安全生產(chǎn)工作卻來(lái)不得半點(diǎn)含糊，抓安全管理更不能有一絲一毫的“憐憫”之心。這是多年來(lái)各種血的案例所得出的教訓(xùn)。
眾所周知，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)為之保駕護(hù)航，那么一切都是可望而不可及的鏡中花、水中月。而安全生產(chǎn)工作是否到位，則取決于各級(jí)管理者的責(zé)任心。人的責(zé)任心強(qiáng)，防范意識(shí)到位，安全生產(chǎn)就會(huì)有保障；反之各類(lèi)事故將會(huì)接踵而至。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位和人員在處理“三違”時(shí)，缺乏足夠的決心和勇氣，正如歌中所唱的那樣“心太軟”。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)，面對(duì)當(dāng)事人的“可憐相”及苦苦哀求，總是“心太軟”往往運(yùn)子惻隱之心，大事化小，小事化了，遇事“從輕發(fā)落”，并美名曰：“關(guān)心職工”。更有甚者，平時(shí)睜一只眼，閉一只眼，事故一旦發(fā)生，崗位之間、當(dāng)事人之間互相指責(zé)，扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重。個(gè)個(gè)都怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，此時(shí)，他們的責(zé)任心不知何處去了？作為每一個(gè)承擔(dān)安全管理責(zé)任的人員，在安全管理上應(yīng)該有一種寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲的態(tài)度，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任心，堅(jiān)決把安全管理工作一抓到底。誰(shuí)都知道，在生產(chǎn)工作中，僅僅靠同情心是換不來(lái)人的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，憐憫之心終會(huì)害人害已。而嚴(yán)格的考核措施雖會(huì)給本單位和某些個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益帶來(lái)暫時(shí)的損失，但通過(guò)認(rèn)真吸取教訓(xùn)，舉一反三，就會(huì)促進(jìn)今后的生產(chǎn)和工作，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。這樣做的目的，更加有利于提高全員的安全意識(shí)，有利于企業(yè)的安全生產(chǎn)，有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。
總而言之，安全生產(chǎn)靠的是責(zé)任心，憐憫不等于關(guān)心，抓安全管理不能“心太軟”。