安全生產(chǎn)工作是社會(huì)主義生產(chǎn)科學(xué)管理的重要組成部分，是改善勞動(dòng)條件、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康的重要舉措，也是一項(xiàng)科學(xué)的、復(fù)雜的、與有關(guān)方面相互聯(lián)系、相互作用的工作。隨著《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，加快安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新步伐不僅是工會(huì)組織履行維護(hù)職能的需要，也是與國(guó)際接軌適應(yīng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生國(guó)際認(rèn)證的需要。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新
傳統(tǒng)的勞動(dòng)保護(hù)工作在保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等方面發(fā)揮了積極作用，但隨著治黃與經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作提出了新的要求。修訂后的《工會(huì)法》第一章第六條明確指出：“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)治黃職工的勞動(dòng)權(quán)益。”這是用法律的形式確定了工會(huì)的基本職能，也為工會(huì)組織今后更好地履行職責(zé)指明了方向。在履行和維護(hù)職能方面，修訂后的《勞動(dòng)法》還對(duì)傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行了全新的闡述，并稱之為勞動(dòng)安全衛(wèi)生，表面上看僅僅是提法的改變，實(shí)際上內(nèi)涵也發(fā)生了變化。
加快工會(huì)勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新步伐，必須轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。這就要求我們要充分認(rèn)清和把握形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，加快知識(shí)更新步伐。這樣才會(huì)對(duì)形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，也才會(huì)對(duì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新有一套清醒的思路。在觀念更新上，一是要突破既有的思維模式，大膽超越自我；二是要具備發(fā)展的眼光，勇于超越現(xiàn)實(shí)；三是不要拘泥于過去，敢于超越傳統(tǒng)。
二、拓寬視野，深化內(nèi)涵，工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新
近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的多樣化、復(fù)雜化，由此而引發(fā)的勞動(dòng)安全生產(chǎn)糾紛和隱患層出不窮，并且造成一定的負(fù)面影響。從某種程度上說，堅(jiān)持勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新，是時(shí)代的發(fā)展和要求，是人類社會(huì)發(fā)展的共同要求。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的好壞，對(duì)勞動(dòng)者的安全健康有直接影響，工人的一生大部分時(shí)間是在生產(chǎn)過程中度過的，所以說任何勞動(dòng)者的勞動(dòng)場(chǎng)所都必須符合勞動(dòng)安全生產(chǎn)的要求。這既是對(duì)人的尊重，也是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。
《勞動(dòng)法》的頒布實(shí)施，為保護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了強(qiáng)有力的法律武器。但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和深化過程中，某些單位還缺乏基本的勞動(dòng)安全設(shè)施投入，導(dǎo)致勞動(dòng)安全矛盾突出、糾紛增多，嚴(yán)重地影響了社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)前，豐富和充實(shí)勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，要從長(zhǎng)期的勞動(dòng)保護(hù)工作中汲取智慧，從國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中擷取精華，從大量的事故教訓(xùn)中獲得經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)現(xiàn)情況。要高度重視和運(yùn)用現(xiàn)代化科技成果，提高勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作的管理水平，豐富勞動(dòng)安全監(jiān)察手段，增強(qiáng)分析和預(yù)防能力。提高勞動(dòng)安全工作的創(chuàng)新能力，加快創(chuàng)新步伐，還要加強(qiáng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍的建設(shè)，要把具有較高文化程度、作風(fēng)正派、熟悉勞動(dòng)安全和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，有一定政策水平和業(yè)務(wù)能力的人員配備到勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作隊(duì)伍中去，并根據(jù)開展勞動(dòng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要，采取多種方式，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全生產(chǎn)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有重點(diǎn)有針對(duì)性地組織對(duì)勞動(dòng)安全生產(chǎn)人員進(jìn)行考核。
三、積極探索，與時(shí)俱進(jìn)、方式方法要?jiǎng)?chuàng)新
《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間、勞動(dòng)安全以及女職工的特殊保護(hù)都作了明確規(guī)定。但是，在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，由于新技術(shù)的開發(fā)與使用新設(shè)備的消耗，改善勞動(dòng)條件所需費(fèi)用與利潤(rùn)之間的矛盾是一個(gè)長(zhǎng)期存在的問題，因此僅有法律保障是不夠的，還必須充分運(yùn)用法律武器，加大群眾監(jiān)督力度，在方式方法上不斷創(chuàng)新。
“安全第一，預(yù)防為主”是我國(guó)勞動(dòng)安全生產(chǎn)的方針，也是進(jìn)行勞動(dòng)安全生產(chǎn)立法的指導(dǎo)思想，這一點(diǎn)任何時(shí)候都不能改變。《勞動(dòng)法》第六章第52條規(guī)定：“用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害�！睂�(shí)踐證明，這些措施都是切實(shí)有效的。當(dāng)前關(guān)鍵的問題是要在落實(shí)上下功夫，為此，基層單位要進(jìn)一步建立健全三級(jí)勞動(dòng)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，以群眾喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)政策和安全生產(chǎn)目標(biāo)，提高廣大干部和職工群眾安全意識(shí)，克服麻痹思想，徹底治理隱患，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全生產(chǎn)的自控、互控、他控，防止事故的發(fā)生。
要認(rèn)真借鑒和吸取外單位的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)工作信息卡和安全生產(chǎn)檢查表制度，這些都是安全生產(chǎn)工作現(xiàn)代化管理的有效方法，推廣和應(yīng)用安全生產(chǎn)工作信息卡和安全檢查表制度，實(shí)際上是把“安全第一，預(yù)防為主”的勞動(dòng)安全生產(chǎn)方針真正落實(shí)到每個(gè)崗位的一個(gè)有力措施，對(duì)于提高工人的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，減少或避免安全事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作具有重要意義。
四、積極探索，形成機(jī)制，安全生產(chǎn)管理機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新
根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展，各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行摸索與之相適應(yīng)的管理機(jī)制。一是要堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點(diǎn)放在預(yù)防上，從源頭查漏洞，更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)工作的體制與機(jī)制，還要注意發(fā)揮職代會(huì)在審議勞動(dòng)安全保護(hù)措施中應(yīng)起的重要作用。二是要堅(jiān)持各級(jí)安全負(fù)責(zé)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí)。三是要提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待安全天數(shù)是衡量一個(gè)單位安全生產(chǎn)形勢(shì)的一個(gè)因素，安全天數(shù)長(zhǎng)，并不能說明這個(gè)單位安全生產(chǎn)工作問題就少，關(guān)鍵要警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。