任何生產事故的發生，都可能給人民生命財產、社會穩定、生態環境造成損失和破壞。因此，生產過程中，追求零是、實現安全生產，是我國發展經濟、大幅度提高生產力、保障從業人員人身安全的基本方針。近年來，我國安全生產形勢十分嚴峻，尤其是煤炭行業重大、特大事故頻繁，更引起了全國乃至全世界的廣泛關注。因此，如何有效地遏制重、特大傷亡事故，探索與實現傷亡事故調查處理的有效形式，規范各類傷亡事故的調查處理，從事故中吸取經驗教訓，落實安全措施，強化安全生產，是保障我國現代化建設事業，促進經濟發展和保持社會穩定不可回避的問題。   

　　一、煤礦事故成因   

　　通常，煤礦事故成因指的是造成事故的原因。要防止煤礦事故發生，首先必須把發生事故的原因搞清楚。在煤礦生產過程中，大部分事故從根本上來說都是由于能量（機械能、電能、化學能、熱能、輻射能等）過度釋放或危險物質（一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷和水等）以外釋放所引起的。這種能量的過度釋放或危險物質意外釋放，絕大多數是由于作業人員在煤礦生產活動中的不安全行為和不安全條件造成的，即不安全行為或不安全條件可能觸發能量過度釋放或危險物質意外釋放，而引發煤礦事故。   

　　習慣上把不安全行為和不安全條件定義為引發事故的間接原因，這主要因為它們通常都是導致煤礦事故的外部表現。其實，導致事故的真正原因，是管理方面出現的某些失誤或決策不當，在人員與環境因素的誘導下，導致出現不安全行為或不安全條件，進而釀成意外傷亡事故。如瓦斯爆炸事故，直接原因不外乎是由于大量積聚的瓦斯（能量）因爆炸而突然釋放，產生高溫高壓和有害氣體，造成人身傷害和財產損失。   

　　通常，人們在分析煤礦事故致因時，往往重視間接原因，即不安全條件（瓦斯積聚、點火源存在等）和不安全行為（違章作業、隱患失察等），然而對為什么會產生不安全條件和不安全行為的基本原因（如管理、決策方面的失誤，操作人員適應相關工作的能力和心理、生理因素，以及環境因素影響等），還沒有上升到應有的重視高度，這是十分不利于發生事故的煤礦和其他礦區吸取事故教訓、促進安全管理的。   
　　有關煤礦事故的起因，可從事故的直接原因、間接原因和基本原因3個方面加以說明。   

　　1.   直接原因（過量的能量和危險物質的釋放）   

　　在事故調查及生產過程中，人們最關心的是直接原因，因為認清事故的直接原因有利于井下各種裝備和生產工藝的重新設計、技術方法和手段的改進以及材料的重新選擇，從而為煤礦安全生產提供保障。并且直接原因可用來教育礦工，使他們意識到危險的環境，盡量避免自己受到傷害。一個有經驗的礦工通常都能意識到危險能量的來源（瓦斯積聚、有瓦斯突出危險性的煤層、破碎頂板、電器、機械等等）和危險物質的釋放，并根據不同突發情況，采取必要的措施，盡可能消除潛在的事故，來保護自己。   

　　2. 間接原因（外部表現）   

　　如前所述，不安全行為和不安全條件本身并不會直接引發事故，而是作用于直接原因引發事故的。因此，間接原因只是事故基本原因的外部表現。事故的基本原因是管理差、規章制度不落實、控制不得力、缺乏相關的管理和技術知識、忽視對安全隱患的排除，以及一些個人因素等。  
 
　　在煤礦開采過程中，較普遍的不安全行為和不安全條件分別有下列幾種：   

　　（1）不安全行為。漠視不安全的井下環境和隱患的違章作為，操作設備的程序、速度不當，不具備資格的設備做作人員，設備誤操作，設備有缺陷，安全裝置未起作用，工人們缺乏相互警告或未注意保護設備，未按規定使用人身保護裝置，工作位置選擇錯誤，帶電修理設備等。
  
　　（2）不安全條件。火災和爆炸的隱患，危險的大氣狀態（瓦斯、礦塵、煙霧、蒸汽），不合格的支架或保護裝置，有缺陷的工具、設備或材料，不完全的預警系統，缺少管理人員，噪聲過大，照明不良，通風不良等。   

　　3基本原因 
 
　　過去，事故防范措施僅僅局限于對事故的間接原因（即不安全行為和不安全條件）的辨認和糾正，當然這是一個重要的環節。但現在必須認識到；只要對事故的基本原因作出正確的辨認和糾正，才能在大范圍內使安全狀況得到最好的改善。事故的基本原因大致可分為下列三個互相關聯的方面：有關安全的管理政策和決策、個人因素、環境因素。
  
     （1）有關安全的管理政策和決策，包括以下內容，如：安全管理的意圖，安全生產的目標，管理人員的配備，資料的分析，責任權力的分配，工作人員的挑選、訓練、安排、指導和管理，信息交流，監察程序，設備的設計、購置和維修，日常生產和應急處理的程序，安全管理的輔助工作。
  
     （2）個人因素，包括：重視安全、技能、知識、培訓、隱患偵察，分配工作的適應、操作，個人的心理和生理狀況。  
 
     （3）環境因素，包括；溫度、氣壓、濕度、礦塵、瓦斯、煙霧、風流、噪聲、照明，自然環境（地面滑坡、障礙物、不合格的支架、危險物體）。因為這些因素是相互關聯的，因此，必須慎重考慮一個因素（例如工人的挑選）的變化對其他因素（如培訓、安排、設備設計等）可能發生的影響。   

　　綜上所述，事故的致因是：在一定環境條件下的生產過程中，管理、個人和環境因素的缺陷造成人的不安全行為和環境不安全條件，并形成事故隱患，在一定條件下，造成過量能量或危險物質的釋放，觸電事故隱患，于是就釀成事故的發生。從煤礦事故發生的運動過程來看，發生事故絕非是由于單一的因素作用的結果，它是伴隨著時間的推移，形成種種原因，并且它們之間有著或多或少的相互關系。同時，由于眾多的因素在同一時刻具備發生事故的條件，于是就爆發了意外的后果，而造成了事故。因此，要做到“安全第一，預防為主，”就必須認真吸取事故的教訓，對事故進行深入的刨析，找出導致事故發生的直接或間接原因，制定出防范事故的措施，以防事故。