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劉德輝:如何提高企業(yè)員工對安全文化的重視程度

2006-07-28   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

    6月19日上午,《現(xiàn)代職業(yè)安全》雜志社社長劉德輝先生做客安全文化網(wǎng)嘉賓聊天室,就安全文化建設(shè)的實際操作與網(wǎng)友進行在線交流。

    在如何提高企業(yè)員工對安全文化的重視程度的問題上,劉社長說,首先要讓所有的員工能明白,搞安全文化不是在作秀,提高大家的積極性,在宣傳手段上不要只流于形式而忽視實際效果。其次在形式上要有創(chuàng)新,讓所有的員工都愿意參與,同時也是給員工一個展示個人的才華的好機會。心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)從眾心理是人的一種普遍的心理行為,是誰也抵制不了的,如果有這樣一個文化氛圍就會讓所有的員工都參與進來。


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