滿四十五周歲。退休年齡的差異造成了不同工種，不同性別職工享受養老待遇的差距。我國現階段在退休年齡，尤其是女性退休年齡的爭議上存在著比較大的分歧。所以，退休年齡的不同時造成退休待遇差距的重要因素。
2.2職工收入上的差異，形成繳納養老保險上的差異，從而導致退休待遇的差距
我國養老保險制度的政策中，規定職工的繳費標準是按照職工上一年12個月的平均收入確定的，目前我國的大部分企業多是采用效益工資制度，即使是不同的職工從事的是同一工種作業，職工之間的收入也不相同，收入不同，就產生了繳費金額的不同。我國現行的
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