未意識到這一點(diǎn)，這就使得企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作之路變得更長更遠(yuǎn)。只有建立良好地養(yǎng)老保險(xiǎn)督管機(jī)制，對企業(yè)從思想上進(jìn)行鼓勵(lì)和引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障和社會保險(xiǎn)方面的法律法規(guī)，才能更有效地尊重勞動者的合法權(quán)益。并且要對不尊重勞動者合法權(quán)益的企業(yè)進(jìn)行有力監(jiān)督，通過某些手段來對這些企業(yè)進(jìn)行合理地規(guī)范，才能真正確保勞動者的合法權(quán)益不受侵害，真正做到企業(yè)和員工的互相促進(jìn)，共同發(fā)展，真正構(gòu)建社會主義的和諧社會。
3.3實(shí)現(xiàn)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化
離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化是
指在企業(yè)之外對離退休人員進(jìn)行社會保障，是