執(zhí)行力是一種勇于承擔(dān)、知難而進的積極態(tài)度，是一種破釜沉舟、勇往直前的堅定決心，它決定著企業(yè)的生死存亡，關(guān)系到企業(yè)的成敗興衰。執(zhí)行力對員工個人而言，就是按時按質(zhì)按量完成自己工作任務(wù)的能力，對企業(yè)而言就是在預(yù)定的時間內(nèi)完成企業(yè)戰(zhàn)略目標的能力。員工的執(zhí)行力是實現(xiàn)企業(yè)執(zhí)行力的基礎(chǔ)，而企業(yè)執(zhí)行力則是員工執(zhí)行力的凝聚和升華，要實現(xiàn)企業(yè)的執(zhí)行力就必須抓好每一名員工執(zhí)行力的培育和提升。
一、端正態(tài)度，強化責(zé)任意識。態(tài)度是一個人做人、做事的基礎(chǔ)，它的端正與否關(guān)系到一個人責(zé)任意識的強弱，是一個人的事業(yè)能否有成的關(guān)鍵所在。一個工作態(tài)度端正的員工，工作中不敷衍、不拖延、不推諉、不扯皮，能夠知難而進且勇于擔(dān)當(dāng)。態(tài)度端正了責(zé)任意識就會得以強化，有了較強的責(zé)任心，精力就會集中在執(zhí)行上，干工作就會熱心、用心、盡心，就會精益求精，就會積極主動的出主意、想辦法、拿措施、抓落實，執(zhí)行就會沒有任何借口。
二、堅定決心，恒于堅持，提高效率。有了端正的態(tài)度和較強的責(zé)任意識是遠遠不夠的，還必須具有堅定的決心和持之以恒的精神，它要求員工在該行動的時候絕不拖延，面對困難時能夠堅持到底，因為拖延只是猶豫、徘徊的表現(xiàn)，唯有迅速的行動才是出路。內(nèi)心堅韌的員工在工作執(zhí)行之前能夠下定破釜沉舟的決心，在執(zhí)行的過程當(dāng)中能夠咬牙堅持，具備了堅定的決心和堅韌的毅力，工作效率自然就會在不知不覺中得以提高。
三、適當(dāng)授權(quán)，給予員工一定的權(quán)力（權(quán)力是一種責(zé)任）。一個人縱有三頭六臂也不可能做完所有的事情，必須靠每一位員工的不斷努力才能實現(xiàn)各項工作目標，而適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，則便于領(lǐng)導(dǎo)脫身于冗事，把精力放在重要的事情上，同時可以使員工在實踐中得到鍛煉，獲得快速的成長。所以說，執(zhí)行力強的企業(yè)都擅于適當(dāng)授權(quán)，利用授權(quán)調(diào)動員工工作的積極性，提高員工的執(zhí)行力，幫助企業(yè)獲得更大的效益。
四、依據(jù)完善的規(guī)章制度引導(dǎo)教育員工。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，提高執(zhí)行力，僅僅靠員工的自覺性是不行的，還必須有完善的制度作為保障，完善的規(guī)章制度是一切美好事物形成的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)一切目標的階梯。所以說，要提高執(zhí)行力，必須進一步加快制度建設(shè)工作，從選人用人制度、業(yè)績考核制度、獎懲制度等各個環(huán)節(jié)入手，做好制度的建立、修訂和完善工作，用制度來體現(xiàn)清晰、有效的工作標準、工作崗位、工作程序、崗位職責(zé)、考核標準，進而規(guī)范執(zhí)行力的標準，將崗位職責(zé)細化、立體化，使每項工作做到有目標、有措施、有責(zé)任人、有時限、有督查、有考核。
五、加強監(jiān)督，獎罰分明。企業(yè)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度在對員工進行監(jiān)督考核后，對在執(zhí)行中做成的好的員工，我們要大張旗鼓的進行獎勵，對在執(zhí)行中做的不好的員工，要根據(jù)相關(guān)制度進行懲罰，即必須做到“有功者賞，有過者罰”，這樣才能促使員工汲取好的、摒棄壞的，才能切實保障執(zhí)行的效果。
六、加強人才的培養(yǎng)和選拔。企業(yè)的發(fā)展靠的人，企業(yè)的戰(zhàn)略思想、方針政策、制度辦法必須由人來執(zhí)行，人是執(zhí)行的主體。要提高員工的執(zhí)行力，就要任人唯賢，就必須抓好人才的培養(yǎng)和選拔工作，選拔聘任那些示范性和帶動力強的人才，將他們放在重要的崗位上形成榜樣示范效應(yīng)。同時，要堅持以人為本，抓好員工隊伍建設(shè)，加強職業(yè)道德教育和崗位技能培訓(xùn)，進一步優(yōu)化、提高職工隊伍結(jié)構(gòu)，營造團結(jié)、和諧的企業(yè)文化氛圍，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
總之，我想通過以上措施和方法的實施，定會促使員工的執(zhí)行力有大幅的提升，員工的執(zhí)行力提升了，企業(yè)的執(zhí)行力也相應(yīng)的會得以提高，企業(yè)的執(zhí)行力提高了，在多元化的市場競爭中就會多一個制勝的砝碼，進而為打造本質(zhì)安全型礦井的“五礦夢”打下堅實的基礎(chǔ)。