用好三招有利工傷認定
針對近期不少工傷投訴反映的共同問題，勞動和社會保障部工傷司有關專家表示，要想在因工傷殘后能得到及時救治和補償，就應該注意用好下面“三招”。
沒參保要及時投訴
2003年5月，王某通過老鄉介紹進入某建筑工地打工，因為有熟人介紹，就沒有與用工單位簽訂勞動合同。當年6月26日，王某在抹灰時從裝修架上掉下，胸第12椎體壓縮性骨折。王某在醫院躺了5個月，各種花費共總20多萬元。后來，王某所在的建筑隊散了，工頭也不再支付其醫藥費。王某的家屬無奈，于2003年11月7日到勞動保障部門舉報。勞動保障部門要求其提供王某與用人單位存在勞動關系的證明材料，但王某只知道工頭的名字，其它證明材料都沒有。這種情況，勞動保障部門很難受理。工傷司的專家提醒，勞動者與用人單位應簽訂勞動合同、參加社會工傷保險，才能保障自己的合法權益。對企業違反用工規定的，勞動者要及時向勞動保障監察部門舉報。
受傷證據要收集
河北的張小姐來信說，根據《工傷保險條例》的規定，勞動保障部門受理工傷認定申請后，可以對事故傷害調查核實。職工或其直系親屬、工會組織認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。她問，這是不是說自己就不用收集工傷的證據了？工傷司的專家說：雖然工傷舉證責任由用人單位承擔，但目前企業用工管理不太規范，出了工傷事故往往瞞報、藏匿或毀滅證據，作偽證、假證，拒絕調查等。為有利于工傷認定，職工或其親屬應盡可能提供事實證據，如工友證言、現場記錄、照片、錄音等。
診斷證明要保存
2003年初，來自河南的打工者劉某經朋友介紹，到某清潔公司做保潔員。2003年12月9日，劉某因腰疼到醫院就診，經X光檢查診斷為“第5腰椎陳舊狹部裂”。劉某回憶，可能與他當年8月工作時從手推車上摔倒有關，于是要求享受工傷保險待遇。由于劉某不能提供受傷時的診斷證明書，僅憑三個月后的診斷報告無法證明其與工作時摔倒有關，結果他不能享受工傷保險。
工傷司的專家提醒：勞動者受傷時要及時診斷，一定要保留好首次醫療診斷書或病歷本，這些才是工傷的最主要證據，否則，就如劉某一樣，無法確定工傷情況，就不可能得到賠償。
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