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　　“副井口、老虎口、打點前、確安全、與把鉤、好配合……”這是濟三礦設計制作的崗位職工危險源識別卡上的部分內容。職工隨身帶著它，工作前看一看，能起到很好地安全隱患預教、預警作用，工作中看一看，能起到很好的安全隱患預報、預防作用，被職工親切地稱為安全“護身符”。

　　為從源頭消除隱患，克服執行制度走樣弊端，變強制管理為職工自主管理，確保實現安全生產，今年年初該礦立足超前防范，突出細節，針對職工平時崗位操作中的薄弱環節，編寫印制了各崗位工職工危險源識別卡。小小危險源識別卡上，既有各重要崗點的危險源，如 “信號工發出信號后擅自離開崗位，未能目接目送” ……又有崗點特色的安全順口溜和安全寄語，如“遵章作業牢記心，心中把住安全關”、“電車工、警鐘鳴、開機車、查車情、燈不亮、閘不靈、修好后，再運行” ……瑯瑯上口 、通俗易懂，便于牢記的安全警句，不僅在潛移默化中提高了職工安全防范性，而且讓職工明白了只有做到工作無差錯、崗位零失誤，才能實現安全生產。以前少數職工為了搶進度，礦車銷子往往簡單連接，不打閉鎖，容易引起礦車脫節，發生礦車掉道、相撞事故，有了識別卡的不斷提醒，職工再也不敢馬虎大意，認真按要求閉鎖，確保了工作環環相扣。為給職工提供一個良好的安全工作環境，給安全隱患管理上保險鎖，針對班組長以上管理人員在安全檢查中，由于工作環節多、生產任務重，往往顧此失彼，容易產生安全隱患排查治理漏網之魚問題，制作了《跟班人員安全質量檢查表》。檢查表細分了80多項檢查內容，涵蓋了工區職責范圍內所有崗點。實際工作中要求跟班人員對照表中各項進行檢查，每檢查一項都劃上標記。責任部門不定期對檢查表實際執行情況進行檢查，對應付了事的跟班人員第一次給予嚴厲處罰，并全區通報，發現兩次直接撤銷職務。同時每月對全礦安全事故隱患排查治理情況進行檢查，優勝單位給與1000至10000元獎勵，不達標單位給與同等數量罰款，提高了抓安全隱患的積極性，自元月一日以來，該礦每星期都排查治理安全隱患百條以上，杜絕了安全死角，扼住了事故萌芽，實現了安全生產。

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