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　　《卓越員工的12項修煉》一書提到，敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度。對于企業(yè)而言，天大的事當屬安全生產(chǎn)，因此要提高安全生產(chǎn)水平，就需要每個管理者、專兼職安全員都始終懷著一顆敬業(yè)的心抓安全。具體地說，抓安全要具有飽滿的工作激情、敢于超越自我的思想和持久的安全工作習慣。

　　抓安全要始終懷有飽滿的激情。敬業(yè)的前提是熱愛自己的工作，只有熱愛，才會充滿激情。安全生產(chǎn)管理是一項長期的、系統(tǒng)的工程，要抓好實在不易，所以首先要熱愛這一工作，并把其作為一項事業(yè)，不斷地追求完美。要善于發(fā)現(xiàn)和建立安全管理工作的新平臺，享受創(chuàng)新管理帶來的果實和樂趣，遠離乏味、焦慮、氣餒等非激情情緒。不要因為一時一事的挫折或困難，就輕言放棄，更不能無緣無故地發(fā)牢騷，怨天尤人，消磨度日。

　　抓安全要不斷有所超越。敬業(yè)的重要表現(xiàn)之一就是今天比昨天更好，明天會比今天更強。安全管理只有起點，沒有終點，要不斷總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓，提出切實可行的改進性意見和建議，豐富和完善安全管理方案。許多事故既具有偶然性，又具有必然性，情況千差萬別，應(yīng)對方式不一而足，所以，千萬不要躺在功勞簿上睡覺，也不能一味地憑經(jīng)驗下結(jié)論做決策，而是必須以高度負責的態(tài)度不斷超越，超越自己的思想，超越已有的成績，永遠保持前進。

　　抓安全要形成一種習慣。良好的工作習慣是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)，持續(xù)的優(yōu)良工作習慣更是一種卓越的職業(yè)素養(yǎng)。在企業(yè)日常的生產(chǎn)管理中，存在著許多低標準、老毛病、壞習慣現(xiàn)象，這些不良現(xiàn)象往往是引發(fā)事故的導火索。所以，要抓好安全管理，必須培育并具備優(yōu)良的工作習慣。在這種工作習慣中，遇到新問題就不會憑想當然拍腦袋決策，也不會去想方設(shè)法投機取巧找捷徑，而是嚴格遵循工作程序和工作方法，百分百保證安全工作質(zhì)量。另外，良好的工作習慣可有效規(guī)避工作中的敷衍塞責、散漫馬虎等不安全行為，是促進安全管理水平提升的一項不可或缺的基本功。

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