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員工安全意識如何培養教育

2010-07-28   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  樹立安全意識,最主要的一點就是嚴格執行安全操作規程,執行安全規程不打折扣、不變樣,有人沒人管在都一個樣,有沒有監控都一樣,堅決杜絕習慣性三違,要養成愚蠢執行安全規程的習慣,(但是規程是動態是要保持其先進性,科學性,要符合新設備新工藝及人員素質的變化,而我們有的規程是多少年來都沒有變了),在每項工作開始前要想著如何去再熟練的重復一下安全規程。為什么我們個別干部職工有習慣性三違。為什么會有習慣性三違,因為一次違章要能出事故,據專家統計每一個習慣性三違需糾正20次以上方可予以改正,讓每個員工真正培養成愚蠢執行安全規程的習慣。大量事實證我們不少職工既是違章作業者,同時也是事故受害者。

  提高安全意識,還有一點要說的,就是從內心深處一定要根除迷信,多少年前我們形成紅色代表安全運氣,連中央電視臺的主持人,也說,穿紅庫頭就運氣好,要相信科學,相信技術,要實事求是,要相信只有提高每一個人的安全技能、安全事故分析防范能力,只有提高設備的機械化自動化程度,只有提高每個人的事故處理及逃跑能力,這樣才能避免和減少事故的發生。對每一個職工,要樹立安全意識,第一個要時刻想著,做到三不傷害,最要緊的是不傷害自己,春節剛過,從家庭溫暖中剛剛回來,這個家是你力量的源泉,這個生你養你的家庭對你寄托很大的希望,妻兒對你有著較大的依賴和托付,你是家中天、你是家中山、你是家中頂梁柱,從這一點我們要意識到金貴銀貴生命最貴,千好萬好安全最好,要知道安全不僅是為了你自己,而是為了這個家,同時也是為了這個企業,要求每位員工不僅要有強烈的安全第一態度,還要有熟練的安全技能及專業知識,有個電影叫《一個也不能少》,這樣才能達到年年過年、團團圓圓。

  有了安全意識,才能決定你在工作的行為,行為決定你的習慣,習慣決定的素質,素質決定了你的命運,用你的良好安全意識來掌控你的命運,充分叫響三不要的口號。


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