安全，是社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的永恒主題，也是企業(yè)發(fā)展和生存的永恒主題。特別是我們石油企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，肩負(fù)著保障國(guó)家石油資源安全的重大責(zé)任，安全更是重要的、永恒的主題。

　　許多事故的發(fā)生與盲目的追求效益和利潤(rùn)，忽視安全工作，以至于安全管理不到位、安全素質(zhì)低下而導(dǎo)致的，員工的安全意識(shí)淡薄，隱患越集越多，才導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，只有搞好安全管理，保障安全生產(chǎn)才是企業(yè)賴以生存的手段和獲取更大經(jīng)濟(jì)效益的途徑。而安全文化建設(shè)是提高員工的安全意思和安全素質(zhì)的重要手段。所以，只要構(gòu)筑和諧的、科學(xué)的企業(yè)安全文化，企業(yè)的安全管理才能得以順利實(shí)施。

　　只有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序才是我們企業(yè)發(fā)展的前提，才是企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。一個(gè)企業(yè)要生存、要發(fā)展、要效益，就必須加強(qiáng)安全管理和安全生產(chǎn)的投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作必須重視五個(gè)要素：即安全文化、安全法規(guī)、安全責(zé)任、安全科技和安全投入。其中最主要的環(huán)節(jié)是安全文化，那么，什么是安全文化？為什么要把安全文化放到五要素之首呢？因?yàn)椋�安全文化，就是安全價(jià)值觀、信念、道德、理想、最高目標(biāo)、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，是促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要途徑，安全文化的核心是人的安全素質(zhì)，尤其是經(jīng)營(yíng)管理者的安全素質(zhì)。因此，要做好企業(yè)的安全工作，必須堅(jiān)持以人為本的安全管理理念，構(gòu)筑和諧的企業(yè)安全文化氛圍，從企業(yè)的基礎(chǔ)工作抓起，從提高經(jīng)營(yíng)管理者和員工的安全意識(shí)和安全文化素質(zhì)抓起。

　　1.堅(jiān)持以人為本是創(chuàng)建安全文化的全部?jī)?nèi)涵

　　樹(shù)立以人為本，促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展，安全生產(chǎn)管理首先要求充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，使他們自身的潛能得到充分的發(fā)揮。我們都知道，安全管理的根本目的是為了人的安全。因而在安全文化建設(shè)中，要始終堅(jiān)持以人為本的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。安全文化的建設(shè)，重要的是轉(zhuǎn)變讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�安全”，要使“我要安全”的意識(shí)深入到每個(gè)人心中，充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺(jué)性、主動(dòng)性，逐步使每個(gè)人時(shí)時(shí)、處處、事事都把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，做到人人都能“自主管理”，“不傷害別人”，“不傷害自己”，“不被別人傷害”。在社會(huì)和企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍，使其深入每個(gè)成員心中，形成一個(gè)互相監(jiān)督，互相制約，互相指導(dǎo)的安全管理體系。

　　2、遵守規(guī)章制度從嚴(yán)管理是創(chuàng)建安全文化的制度保證　

　　以法治國(guó)、依法從業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代企業(yè)確保安全的“法寶”。《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)實(shí)施為我們安全生產(chǎn)工作提供了法律保障，并在全社會(huì)營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的安全氛圍。規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部法定的行為規(guī)范，安全管理規(guī)章制度具有強(qiáng)制性和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的職能，這對(duì)于形成安全文化的濃厚氛圍有著重要的作用。從嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)變觀念，要習(xí)慣于在各項(xiàng)管理制度下進(jìn)行規(guī)范的工作。安全問(wèn)題是人命關(guān)天的大事，要有完善的安全規(guī)程，才能提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。要加強(qiáng)企業(yè)安全管理和安全保障的培訓(xùn)，其中包括理念、知識(shí)、實(shí)際操作等諸多方面的培訓(xùn)，要持證上崗，應(yīng)建立定期的安全考核制度。

　　3、構(gòu)筑和諧的安全文化氛圍，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的自身安全文化素質(zhì)

　　安全文化就是提高員工的安全意識(shí)，規(guī)范員工的安全行為，增強(qiáng)員工的安全素質(zhì)的形式和手段。安全文化就是利用寓教于樂(lè)的多種形式，來(lái)提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。就拿我服務(wù)部來(lái)說(shuō)，安全文化就搞得很好。如每天當(dāng)我們邁進(jìn)大門的時(shí)候，就會(huì)感覺(jué)到撲面而來(lái)的安全文化氣息，場(chǎng)區(qū)內(nèi)外道路兩旁、路邊的路燈柱子上那一句句的人性化安全警示句，“安全是幸福家庭的保證、事故是人生悲劇的禍根”、“母念妻等嬌兒盼、愿君平安把家還”、“駕車守法規(guī)，處處理不虧”等等，是那么的和仄押韻和朗朗上口。還有我服務(wù)部舉辦的“消防安全演練”、“安全在我心中”安全演講、安全知識(shí)問(wèn)答等等，都是通過(guò)通俗易懂的形式和手段，潛移默化的來(lái)強(qiáng)化員工的安全意思。要營(yíng)造安全文化的整體氛圍，認(rèn)真地做好安全宣傳教育乃是必要的基礎(chǔ)和前提。正因?yàn)檫@樣，才使我服務(wù)部員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)有了很大的提高，才使我服務(wù)部的安全工作始終走在前頭，在今年初成立服務(wù)部以來(lái)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)重大責(zé)任事故、工業(yè)事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故為零的工作目標(biāo)，上半年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

　　企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的提高，是不斷推動(dòng)安全文明生產(chǎn)，保護(hù)職工在工作中的安全和健康的關(guān)鍵。因此，和諧的安全文化氛圍是企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，是企業(yè)生存和發(fā)展的保障。只有這樣，才能搞好企業(yè)的安全管理，才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，才能使企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益和較強(qiáng)的生命力。

　　安全，是社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的永恒主題，也是企業(yè)發(fā)展和生存的永恒主題。特別是我們石油企業(yè)，安全更是永恒的主題，只有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序才是我石油企業(yè)發(fā)展的前提，是企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。我們的企業(yè)要想持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展，就必須重視安全工作，重視安全文化建設(shè)，使安全工作真正成為企業(yè)生存和發(fā)展建設(shè)而保駕護(hù)航的重要力量。