作為一個企業，安全文化是企業安全管理的基礎和背景，是企業安全管理的理念和精神支柱。它是企業在長期安全生產經營活動中形成與積淀的；是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現人的安全價值的體現；是企業安全形象的具體體現和顯在內核；是凝聚員工的強力磁石和樹立企業安全精神的動力。員工的安全思維、安全意識、安全心理、安全行為、安全觀念等素養均是安全文化靈魂的表現。因此，一個企業只有培養鑄就了管理者與被管理者的安全文化靈魂，將這種靈魂潛移默化在每個人的骨子里，潛移默化在每個人的工作和生活中，安全管理工作就能從服從管理的“要我安全”自覺轉變成自主管理的“我要安全”，從被動管理演變成主動管理，從職能管理行為轉變成個人自我約束行為，進而提升安全工作的境界。可以說，企業員工的這種安全文化靈魂一旦形成就會持久不衰，牢不可破，自主推動企業安全工作良性健康發展。
“安全第一”、“以人為本”、“人的生命高于一切”的公理一說就明，一講就通，但做起來就難，反復性違章得不到有效遏制。筆者認為問題的根源在于企業的安全文化靈魂還未完全滲透到企業員工每個人的骨子里，而鑄就員工的安全文化靈魂關鍵要用好五“心”。
一是要有“靜心”。所謂“靜心”，就是管理人員工作中要戒除浮躁情緒，戒除急功近利思想，戒除打個人“政績”小算盤心理，靜下心來，把心思用在“安全管理”上，思考問題從“安全抓手”出發，謀劃工作向“確保安全”聚焦，力量投入朝“保障安全”匯集，考核評比用“安全成效”衡量；把心思用在服務基層、指導基層上，設身處地為基層著想，多理解，多關心，多支持，多辦暖人心、穩人心、得人心的事，做到基層需要幫助時在身邊，基層遇到難題時幫助解決，基層執行安全工作時跟進指導，把心思用在培養基層安全管理能力的“造血”功能上，逐漸培養員工形成自覺的安全意識；基層操作人員工作中要戒除僥幸偷懶和麻痹大意的思想，時刻靜下心來想想幸福的滋味和家的感覺，牢記“安全賜予我們幸福”的信條，強化安全意識，增強責任心，養成規范的操作行為，保障生命的美麗。
二是要有“細心”。 所謂“細心”，就是注意細節，從小事做起，做到“細中見精、小中見大”。安全無小事，這是無數血的事故教訓給我們的啟示。管理粗放、作風飄浮、執行空位是安全的最大隱患。這要求我們必須時刻保持“千里之堤，潰于蟻穴”的危機意識，我們的人身安全就是從一點點的小事做起的，如果不注意安全生產中的小細節，或者根本沒有把小細節放在眼里，往往就是那些小細節留下了安全隱患，造成事故的發生。我們不要相信運氣和僥幸，不再小“窺”安全細節，保持一顆冷靜與謹慎的“細心”，真正從小處著眼，從小處入手，時時注重安全，為自己和他人人身安全筑起一道安全防線，對自己的生命負責，對他人的生命負責。
三要有“恒心”。所謂“恒心”，就是說安全工作是一項長期、艱巨、耐心、細致的工作，鑄就員工的安全文化靈魂不僅僅是構建一個管理體系、制訂一套管理制度、提出一個宣傳口號那樣簡單，它需要企業有意識、有目的、有組織地進行長期總結、提煉、倡導和強化，把企業安全文化所確定的安全價值觀全面地體現在公司的一切經濟活動和員工的行為中，采取必要的手段強化安全價值觀念，使之在生產實踐中得到員工的進一步認同。這要求我們在基層工作中要時刻繃緊安全這根弦，堅持時時抓，處處抓，事事抓，特別是在成績面前，不能產生自滿情緒，滋生“松口氣”思想，做到抓安全“一輩子”而不是“一陣子”。
四要有“愛心”。安全管理說到底，還是對人的管理。人是直接與安全打交道的，安全工作做得扎實不扎實，關鍵要看人對安全工作的認知度，也就是說，當一個人從內心里真心認識到安全工作的重要性和必要性時，才能從“要我安全”變為“我要安全”，那么安全工作才有根本保障。這要求我們在抓安全工作時，要有一顆“愛心”，注重對員工進行人性化管理，拋棄單純的“以罰代管”的方式，在進行安全處罰的同時，要考慮員工心理感受與情緒波動等感情因素及時進行思想疏導，消除員工潛在的抵觸情緒。用一顆“愛心”培養員工樹立牢固的安全意識、責任意識，用一顆“愛心”挖掘出員工潛在的自我保護意識，才能自覺營造出良好的安全生產氛圍。
五要有“狠心”。所謂“狠心”，就是在安全管理中，要敢管敢抓，不論是管理層還是操作層，只要是屢教不改者、明知故犯者、不執行公司安全政策者都要狠下心來處理，可以丟帽子、換位子，以在工作實踐中積極宣傳安全導向，讓每位員工都明確知道在提倡什么，反對什么，以及以什么樣的安全準則從事工作，讓企業安全文化變成全員自覺遵守的安全文化，確保安全工作能得到強有力貫徹執行，堅決杜絕“一只老鼠壞了一鍋湯”。“狠心”是其他“四心”的強有力的補充，也是我們安全生產管理的最后一道強有力的防線。無論是誰，無論什么情況，只要觸摸了安全事故這道高壓線，就會受到嚴肅處理。
總之，只有用“心”鑄就了員工的安全文化靈魂，讓企業的每個人把那些約束行為的制度自覺變成自己的行動指南，從思想上、靈魂上接受企業倡導的安全價值理念，企業的安全工作才有活力，企業的安全管理體系才能健康持久運行！那么，反復性違章就會逐漸消失，因為人人都鑄就了安全之魂！