安全是煤炭企業(yè)永恒的主題。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，安全不僅僅只是狹義的免遭不可接受或不可承受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害，而是一種文明，一種企業(yè)文化的升華和提練。因此而形成的安全文化是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，是保護(hù)員工健康，尊重員工生命，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的文化，是企業(yè)文化的重要組成部分。
做為企業(yè)發(fā)展的根本和安全生產(chǎn)的靈魂，安全文化雖然不可能直接用于解決安全生產(chǎn)中的具體問題,但它是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的可靠保證,它能夠讓安全意識(shí)入心入腦,在員工群眾的思想上、理念上和行動(dòng)上筑起一道堅(jiān)不可摧的安全防線,能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)“安全、健康、文明”生產(chǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
在吳煤公司企業(yè)文化體系中，安全文化始終處于核心地位，是企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的根本和靈魂。幾年來，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，從講政治的高度抓安全文化建設(shè)，制定了“三嚴(yán)、三不、兩重視”的安全管理方針 ；確立了“安全就是生命、安全就是幸福、安全就是效益”的安全文化理念；開展了“唱響安全主旋律”宣傳教育活動(dòng)和“上崗一分鐘，安全六十秒”的安全競賽；編寫了系列安全文化資料；創(chuàng)建了安全文化宣傳陣地；組建了安全文化建設(shè)隊(duì)伍，使安全文化活動(dòng)蓬勃開展，安全文化理念深入人心，安全管理水平明顯提高，有力地促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
今年是國家“十一五”開局之年，也是公司第二個(gè)五年發(fā)展的開局年。把今年確定為公司的“安全文化年”，其目的就是以文化為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)，使兩個(gè)“開局之年”開好頭、起好步，創(chuàng)造更大更好的業(yè)績。為此，全體干部員工要高度重視安全文化建設(shè)，積極參與“安全文化年”活動(dòng)，用先進(jìn)的文化理念指導(dǎo)思想、規(guī)范行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的新突破；確立“從企業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎(chǔ)工作抓起保證安全”的工作思路；把“要我安全”的約束行為變?yōu)椤拔乙踩钡淖杂X行為，進(jìn)而再轉(zhuǎn)化為“我會(huì)安全”的主動(dòng)行為，最終實(shí)現(xiàn)“不出帶血的煤炭”，“為國為家為自己，警鐘長鳴保安全”、“安全我一人，幸福全家人”的目的。
構(gòu)建安全文化要堅(jiān)持以人為本，突出其文化的特點(diǎn)和內(nèi)涵，通過文化的滲透，提高員工的安全價(jià)值觀，規(guī)范人的行為。對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”安全方針 的認(rèn)識(shí)，不能僅僅停留在擺對(duì)位置，杜絕傷亡事故，而是要升華到“安全——健康——文明”；對(duì)安全工作的要求，不能僅僅滿足于無事故、無違章，保障員工的身心健康，更重要的是要實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、可靠、良好的作業(yè)環(huán)境；對(duì)員工的要求，不僅僅是遵章守紀(jì)自主保安全，還要爭做文明員工，關(guān)愛他人，實(shí)現(xiàn)互保；在樹立安全核心理念的同時(shí)，還要提出一系列的行為理念，成為廣大員工共同遵守的準(zhǔn)則。使安全文化以其豐富的內(nèi)涵服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)，真正成為安全生產(chǎn)的靈魂。
除此而外，還要大張旗鼓地為安全文化建設(shè)宣傳造勢，要培養(yǎng)安全文化建設(shè)隊(duì)伍，建設(shè)安全文化陣地，要與時(shí)俱進(jìn)，研究和探索安全文化的發(fā)展之路，讓安全文化建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大動(dòng)力。