女職工家屬協(xié)管安全工作，是煤炭企業(yè)根據(jù)煤礦工作的長期實(shí)踐，獨(dú)立創(chuàng)造的一種促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的好形式，也是女工家屬參與煤礦安全管理的重要載體。近年來，如兗礦集團(tuán)南屯煤礦等單位女工家屬協(xié)管會(huì)以服務(wù)職工、服務(wù)礦井、服務(wù)安全為宗旨，廣泛深入地開展了形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩，群眾喜聞樂見的協(xié)管工作，同時(shí)，初步探索把現(xiàn)代安全管理的理念運(yùn)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新提出了加強(qiáng)女工家屬協(xié)管安全文化建設(shè)這一課題，制定和試行運(yùn)用了女工家屬協(xié)管文化“１１５３”子系統(tǒng)實(shí)施方案，為推動(dòng)礦井安全、高效、和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　必須注重培訓(xùn)凝練理念，打造協(xié)管安全文化的靈魂。理念是文化的精髓和靈魂，是行為的先導(dǎo)。協(xié)管會(huì)在引導(dǎo)廣大女職工家屬把對協(xié)管安全工作的定位回歸到人性的思考，以對自己的感知、對家庭的責(zé)任和對礦井的使命投入其中，認(rèn)識(shí)到協(xié)管工作是通過親情、熱情、溫情為親人而安全、為家庭而安全、為礦井而安全。在此基礎(chǔ)上，提出“春風(fēng)化雨　牢筑防線”的協(xié)管工作理念。通過協(xié)管員培訓(xùn)班、召開學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，促使協(xié)管工作理念內(nèi)化于心、外化于形。

　　必須注重加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)協(xié)管安全文化的基礎(chǔ)。實(shí)施協(xié)管安全文化建設(shè)必須建立一套行之有效的工作機(jī)制來支撐和保障，才能保證規(guī)范化運(yùn)行。女工家屬協(xié)管會(huì)在對原有的工作機(jī)制、制度進(jìn)行整合的基礎(chǔ)上，建立健全從上到下、從點(diǎn)到面的涵蓋內(nèi)容多、輻射范圍廣的協(xié)管安全工作長效工作機(jī)制。主要內(nèi)容包括在女職工家屬中健全“安全賢內(nèi)助”競賽機(jī)制；在全礦職工家庭中健全“安全和諧家庭”競賽機(jī)制；在協(xié)管組織中健全“安全協(xié)管聯(lián)誼”競賽機(jī)制；在協(xié)管員中健全“安全協(xié)管提素質(zhì)”活動(dòng)機(jī)制；在居民區(qū)內(nèi)健全“安全幫教”活動(dòng)機(jī)制，對協(xié)管安全文化建設(shè)提供有力支撐。

　　必須注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，為協(xié)管安全文化建設(shè)提供保障。協(xié)管安全文化建設(shè)是一個(gè)全新的課題，是對女工家屬協(xié)管安全工作實(shí)踐的升華和提高，也是一項(xiàng)系統(tǒng)、長期的任務(wù)。必須深刻認(rèn)識(shí)其必要性和重要性，準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，積極推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。為確保協(xié)管安全文化建設(shè)方案的有效實(shí)施，成立了以工會(huì)主席為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)協(xié)管安全文化建設(shè)，十分必要。同時(shí)，明確規(guī)定在協(xié)管安全文化建設(shè)中，女工家屬協(xié)管會(huì)的主要任務(wù)是統(tǒng)籌兼顧、組織協(xié)調(diào)女工家屬協(xié)管會(huì)工作的開展，為協(xié)管安全文化建設(shè)明確方向，制定科學(xué)規(guī)范的活動(dòng)方案和工作規(guī)章制度，定期檢查，實(shí)施獎(jiǎng)懲，建立自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。