人們常說“人管人累死人，制度管人氣死人，文化管人管住魂”，可見企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的一個靈魂，而安全文化卻是企業(yè)文化建設(shè)中靈魂里的“魂”。當(dāng)前全路都在深入開展安全大檢查，筆者覺得不妨在查擺隱患、自我剖析的同時，逐漸形成自己的安全文化，才是根除各類安全隱患的有力保證。

　　首先，安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是人們作業(yè)、意識、行為的統(tǒng)一體，沒有一個平穩(wěn)安全的環(huán)境，即使企業(yè)有再好的效益、再好的天時地利人和條件、再好的發(fā)展，都是紙上談兵。只有抓住了安全文化，才能激發(fā)職工工作的積極性和主動性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，才能確保企業(yè)建設(shè)工作扎實推進，卓有成效。

　　其次，由于安全文化在企業(yè)發(fā)展中所處的特殊“位置”，從而顯得更加重要和關(guān)鍵，只有充分發(fā)揮了安全文化的作用，企業(yè)建設(shè)發(fā)展的任務(wù)落實才能得到有效保證，企業(yè)文化的建設(shè)面和教育面才能得以保證，繼而才能不斷增強企業(yè)的吸引力、競爭力，和諧發(fā)展才會有長效保障。

　　再者，要建設(shè)一流企業(yè)，只有充分發(fā)揮安全文化的作用，才能栓起全員的安全意識，形成全員積極參加共建的生動局面。只有通過不斷凝聚全員的安全意識，不斷增強安全文化的向心力，使得安全文化扎根職工心靈，才能形成人人行為講安全、人人工作為安全、人人工作保安全的濃厚氛圍。