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煤炭企業安全文化建設初探

2011-06-15   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  安全文化是人們在生產實踐中所創造的關于安全生產和安全生活的意識、行為、制度與物態的總和。倡導并搞好安全文化建設,對于營造安全生產輿論氛圍,增強干部職工的安全意識,有效防范各類事故,具有重要的意義和作用。本文結合煤炭安全生產實際,就安全文化建設問題談一些粗淺的認識。

  一、搞好安全文化建設是實現煤炭企業安全生產的基礎工程

  安全文化建設具有重要的基礎性地位和作用。這是因為,人是安全生產的主體,人們的安全意識強弱,安全文化素質高低,直接作用和影響著生產的具體過程和結果。特別是在煤炭企業生產力發展水平不高的現階段,這種作用和影響顯得更為重要。安全文化具有導向作用、約束作用、凝聚作用和融合作用。通過抓好安全文化建設,可以使各級領導、企業員工在潛移默化中形成強烈的安全意識,掌握必備的安全技能和知識,具有相當程度的事故防范本領。從“要我安全”轉變為“我要安全”和“我會安全”,自覺加強領導,遵章守紀,自主保安,從而把干部職工引導到確定的目標上來,有效地預防和減少各類傷亡事故。

  二、搞好安全文化建設必須堅持以人為本,貼近企業生產實際

  隨著經濟、科技、文化和社會的發展,要實現煤炭企業安全生產狀況的穩定好轉,必須在“安全第一,預防為主”方針指導下,堅持標本兼治,綜合治理。既要著眼長遠,通過大力發展生產力,依靠先進的科學技術,逐步從根本上改變安全生產面貌,又要以人為本,搞好安全文化建設,加強安全生產宣傳教育,下功夫增強干部職工的安全意識,提高安全生產技能,把安全生產建立在廣泛的群眾基礎上,盡最大努力控制和減少事故的發生。

  三、搞好安全文化建設要不斷創新活動載體,完善實現形式

  必須從煤炭企業實際情況出發,緊密結合安全生產工作的實際,與時俱進,大膽實踐,不斷創新活動載體,完善實現形式。

  一是要加強安全文化建設工作的領導。眾多優秀的企業管理者總結創造了優秀的安全文化,而優秀的安全文化需要煤炭企業全體員工的積極參與、共同遵守和自覺貫徹。煤炭企業安全文化建設是一項系統性工程,它包括安全宣傳、教育、管理、法制、經濟等方面的建設和組織措施,涉及企業黨政工團各個部門和單位,涉及千家萬戶和全體職工群眾,必須加強溝通和聯系,努力構建安全文化網絡體系。動員方方面面的力量,形成黨政工團齊抓共管的格局,發揮整體效應。

  二是要充分利用各種載體。要充分發揮企業內部廣播、電視、報紙、簡報、板報以及文體活動的作用,大力宣傳灌輸安全文化;開展以安全標志、安全標語、安全圖表、聲光報警為主要形式的警示活動;開展以班前班后會、安全規程措施學習為主要形式的教育活動;以“三違”人員學習班、井口送溫暖為主要形式的安全幫教活動。

  三是要把握好安全文化建設的四個重要環節。即觀念文化建設、行為文化建設、制度文化建設和物態文化建設。

  四是要結合煤炭企業的實際情況,不斷分析新情況,研究新問題,提出新思路。要繼續堅持“以人為本”的原則,注意研究人們在安全生產中的思想、行為變化規律,研究不同層次的職工群體對安全生產的心理需求和文化需求;研究安全文化建設的內容和手段,增強工作的針對性,推動企業安全發展。


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