(一)引導(dǎo)員工樹立正確的安全價值觀

　　安全文化的核心是“以人為本”，實現(xiàn)人的安全價值。任何企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展過程中，人都起著主導(dǎo)的決定作用，員工思想觀念、道德準則、文化素質(zhì)、生活信念等都會影響自己的工作態(tài)度、行為、習慣、責任。企業(yè)必須用一種崇高的精神力量去說服人、吸引人、團結(jié)人、鼓舞人、發(fā)揮人的創(chuàng)造力，在全體員工中形成共用的目標感、方向感和使命感。煤礦企業(yè)也不例外。實現(xiàn)職業(yè)安全與健康應(yīng)是煤礦企業(yè)全體員工的共同價值觀念，保證生產(chǎn)安全，防止各類事故，應(yīng)是企業(yè)員工的共同追求。

　　(二)建立健全并認真執(zhí)行安全制度和安全規(guī)范

　　安全文化在人們生產(chǎn)活動中的重要體現(xiàn)是安全行為文化，而安全制度和安全規(guī)范是人們的行為準則。一個企業(yè)，有了健全、完善、合理的安全制度和安全規(guī)范，員工生產(chǎn)行為就有了安全的活動范圍，只要未超出這個安全范圍，員工的生命和健康以及生產(chǎn)設(shè)備就是安全的。

　　(三)強化安全教育和培訓

　　安全教育和培訓，能夠促進企業(yè)員工的安全文化素質(zhì)不斷提高、安全風氣不斷優(yōu)化、安全精神需求不斷發(fā)展。通過安全教育，能夠讓企業(yè)員工形成正確的安全生產(chǎn)認識觀念，改變員工對安全生產(chǎn)活動的態(tài)度，是員工的行為更加符合企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全規(guī)范和要求。安全教育和培訓，是企業(yè)安全文化發(fā)展的動力。

　　(四)提高裝置本質(zhì)化安全程度

　　生產(chǎn)裝置的本質(zhì)安全是企業(yè)安全文化在物質(zhì)方面的重要體現(xiàn)。本質(zhì)安全是指生產(chǎn)設(shè)備、工藝過程以及作業(yè)環(huán)境的安全不是靠外部采取附加的安全裝置和設(shè)施，而是靠自身的安全設(shè)計進行本質(zhì)方面的改善，即使在產(chǎn)生故障或誤操作的情況下，設(shè)備和系統(tǒng)仍能保證安全，尤其是那些危險崗位和人的能力難以適應(yīng)和控制的場所。因此，提高本質(zhì)安全是保障安全的根本途徑。

　　(五)改善施工生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境

　　良好的工作環(huán)境，有利于企業(yè)員工的身心健康和裝置安全生產(chǎn)能引導(dǎo)員工的安全行為，激發(fā)員工的安全生產(chǎn)熱情和責任并有利于在事故狀態(tài)下的應(yīng)急處理，控制事故損失到最低限度。