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安全文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基石

2014-05-22   熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

    安全文化建設(shè)是一個(gè)社會(huì)、組織或企業(yè)的發(fā)展基石。它的核心是人的安全觀。健康的安全文化根植于科學(xué)的安全觀,堅(jiān)持“以人為本”,保護(hù)員工健康,珍愛員工生命,培養(yǎng)員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識,提高全員安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力,使之成為踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要基礎(chǔ)。

  一、“以人為本”是安全文化的精髓,和諧穩(wěn)定是安全文化的靈魂。

  在企業(yè)安全文化建設(shè)中,要從員工思想源頭抓好安全生產(chǎn)工作,成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。通過培育企業(yè)安全文化,員工的安全理念不斷深入,安全價(jià)值觀逐步增強(qiáng),安全生產(chǎn)形勢才能穩(wěn)定。由此,我們深深體會(huì)到,把安全工作根植于安全文化這塊沃土之上,才能結(jié)出“以人為本,安全生產(chǎn)”的碩果。

  1、培植安全文化理念,創(chuàng)造和諧安全生產(chǎn)環(huán)境。安全文化始終是以人為最基本元素的,在實(shí)際工作中,人作為生產(chǎn)的主體,起著極其重要的作用。只有實(shí)現(xiàn)管理的有機(jī)化和人性化,才能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。為此,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)作用,把各級安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到個(gè)人,充分發(fā)揮人在安全管理中的積極作用,實(shí)現(xiàn)在安全生產(chǎn)中人人講安全,人人抓安全,人人都安全工作的良好氛圍。

  2、提高安全防范意識增強(qiáng)安全文化素質(zhì)。讓“我要安全”的意識深入到每個(gè)員工心中,充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動(dòng)性。在生產(chǎn)施工過程中學(xué)習(xí)和增長安全管理知識,把握好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),防止在細(xì)節(jié)上發(fā)生不安全因素和安全生產(chǎn)漏洞。在施工前搞好安全生產(chǎn)預(yù)測,剖析生產(chǎn)施工全過程管理,根據(jù)實(shí)際超前謀劃。對人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境的不安全條件都做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,制定安全措施,進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制,把安全工作做的扎扎實(shí)實(shí)。

  3、抓好安全事故預(yù)防,消除潛在危險(xiǎn)因素。企業(yè)安全文化一個(gè)重要的功能就是控制人的不安全行為,營造一個(gè)自保自控機(jī)制。以預(yù)防發(fā)生人身傷亡事故為主要內(nèi)容,抓好施工人員的安全教育和培訓(xùn),防止發(fā)生各類事故,提高人的責(zé)任感和自覺性。把安全思想逐步灌輸?shù)矫總(gè)員工的腦海中,使他們時(shí)時(shí)、處處、事事都牢記安全。每個(gè)人都能做到“自主管理”、“三不傷害”,在員工頭腦中形成了固有的安全意識,養(yǎng)成安全習(xí)慣。使員工自覺的追求保護(hù)自己身心安全與健康,從“要我安全”,向“我要安全”轉(zhuǎn)化。

  二、在安全文化建設(shè)過程中,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作。

  一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識作為企業(yè)安全文化建設(shè)的保障。領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中負(fù)有重要的責(zé)任,公司的安全狀況如何,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識,工作作風(fēng),管理水平。各級領(lǐng)導(dǎo)都牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識,深刻認(rèn)識安全管理是第一決策,第一話題,第一保障,第一要?jiǎng)?wù),不折不扣地履行安全職責(zé),在切實(shí)抓好安全技術(shù)措施和安全管理的基礎(chǔ)上積極倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)安全文化,在公司形成“人人講安全”“人人懂安全”的良好氛圍。

  二是把落實(shí)《安全工作規(guī)程》作為企業(yè)安全文化建設(shè)的核心。安全文化發(fā)展的過程是人們從安全文化理念到安全文化實(shí)踐的過程。搞好安全文化的最終目的是以保證人的生命安全為基礎(chǔ)的。為此,認(rèn)真執(zhí)行《安全工作規(guī)程》,落實(shí)各項(xiàng)安全措施是企業(yè)安全文化的最終體現(xiàn),也是企業(yè)安全文化在員工中深入體現(xiàn)的標(biāo)志。通過公司的安全教育和培訓(xùn),員工們深知遵守《安全工作規(guī)程》和落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施是保證自己生命安全的保障,自覺遵守《安全工作規(guī)程》、落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施已成為員工的自覺行為。習(xí)慣性違章作業(yè)的少了,充大膽,冒險(xiǎn)作業(yè)的沒有了,公司的安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。面對安全生產(chǎn)形式的變化,員工們情不自盡地說《安全工作規(guī)程》是用血寫成的,字里行間中都滲透著違章作業(yè)人員的鮮血和生命,《安全工作規(guī)程》是我們的保護(hù)神。

  三是把現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查作為企業(yè)安全文化建設(shè)的手段。對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查,有利于各項(xiàng)安全保障措施的落實(shí);有利于創(chuàng)造良好的安全施工環(huán)境;有利于杜絕各類違規(guī)違章不良現(xiàn)象的發(fā)生;有利于各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí);有利于促進(jìn)企業(yè)安全文化融于每個(gè)員工的心中。進(jìn)行施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督和檢查,對安全生產(chǎn)起到著提示和警示作用。我們采取經(jīng)常性檢查和定期檢查相結(jié)合,專項(xiàng)檢查和普遍性檢查共同進(jìn)行的方法對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)糾正員工的不安全行為和堵塞施工現(xiàn)場的安全管理漏洞,收到了較好的效果。在對施工現(xiàn)場安全監(jiān)督和檢查的過程中,我們始終堅(jiān)持“六查”和“三勤”。“六查”:1、查工作負(fù)責(zé)人有沒有違章指揮;2、查施工安全組織是否健全,是否發(fā)揮作用;3、查安全措施是否落實(shí);4、查工作人員違規(guī)違紀(jì);5、查工作人員習(xí)慣性違章;6、查設(shè)備使用安全狀況。通過進(jìn)一步的安全監(jiān)督和檢查,安全生產(chǎn)狀況真正做到了井然有序。“三勤”:一是眼勤:就是要勤看,勤看才能發(fā)現(xiàn)問題,才能找出問題的根源;二是嘴勤:就是發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象或不安全行為要及時(shí)制止,提出警示,要講清楚違章違制的危害及后果;三是腿勤:就是在檢查中多走多看,才能發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素。促進(jìn)了我公司安全管理水平的提高,安全文化內(nèi)容得到進(jìn)一步的落實(shí)。

  四是把落實(shí)各級安全責(zé)任作為企業(yè)安全文化建設(shè)的重要任務(wù)。企業(yè)安全文化是“以人為本”理念為基礎(chǔ),安全價(jià)值觀為表現(xiàn)的。安全價(jià)值觀直接影響到人的安全行為,在安全生產(chǎn)實(shí)踐中,不但要加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)理念的認(rèn)識,還要認(rèn)真落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,既有“以人為本、安全第一”的思想理念,又要對安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的安全責(zé)任,形成一個(gè)既安全又和諧的安全生產(chǎn)氛圍。安全責(zé)任是企業(yè)對各級人員在安全生產(chǎn)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,是賦于員工安全生產(chǎn)的使命。安全責(zé)任有效的落實(shí)是安全生產(chǎn)的保障和動(dòng)力。每個(gè)員工自覺的有責(zé)任感和使命感,安全生產(chǎn)工作才能順利的進(jìn)行,企業(yè)安全文化才能真正的得到體現(xiàn)。從各部室到生產(chǎn)班組,從安全生產(chǎn)第一責(zé)任者到每一個(gè)員工,在安全生產(chǎn)中都承擔(dān)一定的安全責(zé)任。并把安全責(zé)任層層分解,進(jìn)行考核,做到了安全生產(chǎn)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰工作,誰負(fù)責(zé)”。實(shí)現(xiàn)了安全工作從專人管理到每個(gè)員工都為安全工作負(fù)責(zé)的轉(zhuǎn)化。

  在安全文化建設(shè)中堅(jiān)持“人本理念”,把人本管理作為安全文化創(chuàng)新的核心,通過企業(yè)安全文化建設(shè),企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)有了新的提高,安全價(jià)值觀在員工中有了新的體現(xiàn),安全生產(chǎn)態(tài)度有所改善,安全生產(chǎn)氛圍逐漸形成。我們深深的體會(huì)到:“以人為本”,加強(qiáng)安全文化建設(shè)為企業(yè)增添了生機(jī)和活力,是提高企業(yè)管理水平的助推劑,是企業(yè)發(fā)展的基石。


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