一艘大船在海上順利航行，離不開船艘；一個單位要長久發展，離不開安全生產。因此，安全就是保障單位發展壯大的帆。近年來，一起起安全事故所造成的損失，小到幾十萬，大到成百上千萬，巨大的經濟損失要么使單位負債累累，要么使單位破產。周總理早在1954年就提出了安全第一，預防為主的指導方針，可見黨和國家對安全生產的重視程度，把安全生產做為促進單位發展、保證人民生命財產安全的重要保障。

　　我們總是在說安全、安全，什么是安全呢？對于職工來說，安全就是平平安安上班去，安安全全回家來；對于單位來說，安全就是單位生產平穩順利，職工不受意外傷害；對于國家來說，安全就是國家長治久安、繁榮發展，人民生活幸福、安居樂業。但是近年來新聞上不斷報道的一起起安全事故，無時無刻不在提醒我們，安全不是嘴上說說而已，安全要做到實處，只有切實做到人人參與安全，人人把安全放在第一位，才能保障單位長遠發展。如何將安全做到實處，就需要有一個良好的安全文化氛圍。

　　什么是安全文化？簡單的說安全文化就是安全價值觀與安全行為準則的總和。比如 “不酒后駕車，開車不超速行駛，登高戴安全帶，庫房重地注意防火，雷雨天不躲在樹下”等就是安全行為文化。所以說我們每個人都生活在安全文化的氛圍中，安全文化無處不在，只要有人的地方就有安全文化，只要有安全問題存在就有安全文化。只有增強單位職工自我保護意識和事故防范意識，才能保證單位生產平穩進行，職工人身安全得到保障。

　　如果把單位比喻成一艘船，那么安全文化就是船帆，有一個良好的安全文化氛圍，單位才能又好又快發展。在一個良好的安全文化的單位中，人的生命一定是被放在第一位的，這也就是我們國家提出的“以人為本”理念體現。單位中良好的安全文化能夠潛移默化地培養職工的安全行為，對那些不安全行為起到約束作用。在單位生產中，安全文化是單位管理規章制度執行的助推劑，是確保職工按規章要求操作的指示燈。我院就以“強化責任，狠抓落實，筑牢安全防線，確保全年安全生產工作“做為本年度工作的指導原則，利用一切宣傳和教育手段，大力弘揚安全文化，達到安全文化的預防、警示、傳播等功能，提高單位職工安全文化素質，推動單位安全發展。