草坪上，一家三口盡情地享受春色；海灘邊，年經的情侶牽手過身旁；夕陽里，老人們在公園悠閑漫步……這讓我不禁感嘆，生命是多少美好而溫馨。 誠然，生命是美好的，但生命也是脆弱的。每年因各類事故死亡人數數以萬計。面對這以鮮血乃到生命的代價換來的數字，你是否想過，多少原本溫馨幸福的家庭從此不在？多么美好和諧的畫面從此殘缺不全。災難給我們敲響了安全的警鐘！一次！一次！又一次！震人心魄，讓人揪心。

　　安全生產是每一個組織永恒的主題，安全也是每個人擁有幸福健康的前提。 通過仔細分析事故案例不難發現，大多事故都是因為操作者自我保護意識不強，忽視對作業現場環境的檢查，盲目操作，從而釀成苦果。

　　安全文化作為企業文化建設的重要內容，重點在規范人的安全思想和行為，使安全操作的重要性、必要性深深扎根在職工心中，讓職工的安全操作成為自覺行動。預防事故和意外傷害的發生是技術問題，是管理問題，是認識問題。歸根結底還是具體操作者、當事人的問題，是人的安全文化素質問題，因此，加強安全文化建設是抓好企業安全生產的金鑰匙。我公司在集團公司安委會的領導和指導下，主要從以下幾個方面落實安全生產：

　　一、加強領導，形成合力是加強安全文化建設的前提條件。安全文化建設是一項系統工程，它包括宣傳、教育、管理等方面的建設和組織措施，涉及各個生產部門和全體職工群眾，必須加強溝通和聯系，努力構建安全文化體系，凝聚各方力量，形成黨政工齊抓共管的格局，嚴格落實安全生產責任制，明確安全生產第一責任人的職責。 為此，三水源公司層層簽訂了安全生產責任書，從上至下明確責任，形成網格化管理，目標清晰、責任明確。同時在各班組任命了班組安全員，以監督和規范日常生產維修中的行為細節。

　　二、以人為本，提高素質，是加強安全文化建設的關鍵環節。意識影響行動，只有從思想上高度重視安全生產工作，我們在工作時才會樹立起高度的責任心，才會嚴格安全操作規程。因此，加強安全文化建設必須堅持以人為本，把提高職工安全文化素質作為加強文化建設的著眼點和落腳點。一是加強職工的安全理念灌輸，提高職工對各種安全理念的認識程度，從根本上強化職工的安全行為。為此，三水源公司不定期利用廠部例會、晨會、安全培訓等形式，強調安全生產的重要性，加強業務技能、理論知識的學習，組織職工學習安全技能及各項操作規程，以避免違章操作的發生。在此基礎上，狠抓職工安全操作技能的強化性訓練，有計劃、分步驟地進行系統安全技能培訓，定期舉辦各工種、崗位的突發事故處置演練，切實提高員工的現場處置能力和自我保護能力。

　　三、優化環境，濃厚氛圍，是加強安全文化建設的重要載體。良好的安全環境是企業安全文化成長的沃土，也是安全文化建設成果的具體表現。因此，工作中三水源公司加大安全文化建設，充分利用板報、宣傳欄等工具，廣泛開展安全知識講解，安全生產法釋義。在企業內部形成濃厚的安全文化氛圍。中控室及各維修班組達到凈化、牌板化、標準化，為職工創造了一個良好的安全生產作業環境。通過安全文化的物態化，依靠環境引導人，使廣大員工受到了潛移默化的教育和熏陶，從而有效提升企業整體安全文化水平。

　　四、加強制度建設，構建長效機制，是加強安全文化建設的必要保證。安全文化建設是一項長期工作，要保證安全文化建設的健康發展，必須以制度為保障，以機制來引導。嚴格落實安全生產責任制，嚴格落實各級、各類安全第一責任人的職責。以法制的形式來規范大家的行為。

　　要搞好安全生產工作，不僅僅要重視安全，要學習業務知識，要工作嚴謹，還要學以至用，否則就是紙上談兵。我公司堅信，只要堅持不懈、責任明確，踏踏實實地從細節入手開展安全生產工作，我們的安全生產工作就能做好。