国产精品久久久久久精品毛片姜怡,王局长把白洁做到高潮,japanese19第一次,精品熟人妻一区二区三区四区不卡

聯系方式 | 業務合作 | 會員

為推進“強港工程”保駕護航 積極創新青年安全文化建設

2010-10-12   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  安全是船舶工作的永恒主題。在公司船舶管理崗位上的船員干部,其中團員青年占百分之六十八,因此做好團員青年的安全工作對公司的安全生產顯得尤為重要。油港輪駁分公司團委堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,以科學的發展觀加強青年安全生產工作的指導,以創建青年安全生產崗等系列活動為載體,狠抓工作責任和措施落實,強化隊伍建設,夯實安全基礎,突出重點,切實增強公司青工安全生產意識,提高安全生產技能,為推進公司“強港工程”揚起安全的風帆。

  在船舶安全教育管理的實踐中,除了要堅持用正確的輿論引導人、嚴格的規章約束人、科學的管理規范人、有效的活動激勵人,在團員青年中唱響、唱好安全"主旋律"以外,公司團委還積極重視船舶安全文化的建設和培育。實踐證明,船舶安全文化在船舶管理中有著不可替代的作用。安全文化注重人的觀念、道德、倫理、情感、品德等深層次的人文因素。因而,只有不斷創新船舶安全文化,才能有效增強船舶青工的安全責任心和安全自控力,才能從根本上提高船舶的安全控制力。

  一、抓安全教育的觀念創新。

  觀念創新,就是從重視法規制度化的安全教育管理,向注重以人為本的人性化安全教育管理的轉變。在船舶安全教育管理的實踐中,抓住影響安全諸因素中"人"這個最關鍵的核心因素,通過人性化的安全群體氛圍的營造,把青工的意識、觀念、情感等鎖定在"安全"。

  尤其針對現在船上的多元化用工人員比原來明顯增多,他們在船上工作時間相對較長,安全意識又相對薄弱,增強這部分青工的安全責任心和安全自控力顯得十分重要。為了促進與多元化青工之間的溝通和交流,公司團委建立了多元化用工聯系人制度,在多元化青工中設立了一名團干部,使得多元化青工的一些思想問題及工作和生活上遇到的困難都能得到及時反饋,積極消除了他們思想上的安全隱患,確保了公司的安全生產。

  另外,公司團委還通過宣傳、教育、感染、獎懲、創建群體和諧氛圍等形式和手段,促使青工從不得不服從制度的被動狀態,轉變成自覺規范安全行為的主動狀態,從根本上提高船舶的安全控制力。如公司團委所屬拖輪隊團支部開展的"親情安全文化"。所謂"親情安全文化",就是利用親人特殊情感的聯接和利益關系,通過動員、教育、征集、感染等方法,把親人的情感因素持續不斷地注入船員的腦海之中,使船員從對親人感情的珍惜上,增強自我保護的責任感、壓力感。積極開展“安全家訪”活動,通過征集"親人安全寄語",讓每一位船員回憶親人在自己上船時的囑咐、叮嚀、規勸等。這個過程,本身就是對每一位船員的一次情感觸動。使船員不時地置身在"親人囑托聲"之中,達到不斷激發船員安全意識的目的。

  二、抓安全教育的形式創新。

  向船舶青工灌輸先進的安全文化是對船舶青工素質教育的基本形式。公司團委圍繞公司安全文化建設,積極營造安全生產的濃厚氛圍,充分利用團工作例會、支部團員大會、《寧波港報》等載體認真宣傳貫徹安全生產方針,幫助團員青年認清形勢,明確責任,動員團員青年立足本職崗位,堅持標準化作業,實現安全生產。將安全工作深入到每一個人和每一個工作崗位,促進青工牢固樹立以人為本、全面協調可持續的科學發展觀,樹立“生命至高無上”的安全理念,強化生命意識和健康意識,珍惜生命,增強抓好安全生產的自覺性和主動性。還根據青年的興趣、愛好,開展寓教于樂的文娛活動。在活動中穿插安全知識內容;提醒青工注意休息,消除疲勞,保持旺盛精力。

  公司團委推行的"雙自式安全自我教育"活動也是對船舶青工素質教育的一種有益嘗試。"雙自式安全自我教育"活動,就是通過組織船員自己講安全警示事例,自己寫安全警示教訓,來引導船舶青工"自我警醒,自我調控"。把過去由"領導講,群眾聽"的單一安全教育形式轉變為領導和船員"共同講"的新形式。

  三、抓安全教育的手段創新。

  船員安全意識的增強和安全素養的提高,不僅要重視素質教育的正面灌輸和文化氛圍的熏陶,還必須針對船舶青工工作性質的特殊性和思想心理的多變性,注意把船舶青工的安全教育穿插到船舶思想政治工作的各個環節,消除船員安全工作中的"盲點"和"盲區"。首先用正確的輿論警醒人。利用一切機會和形式不失時機地在船員中講安全,讓安全警鐘在船員的頭腦中長鳴。其次,用有效的活動督導人。發動和引導船員積極開展"防患于未然"活動。要求船員青工平時想自己所管轄的機器設備可能會有什么問題,有沒有事故的疑點和隱患,還有哪些工作不到位;要求船員青工工作前想,想今天做這項工作哪些環節容易出問題,應該采取什么防范措施;要求船員青工工作中想,想現在這樣做是否違反操作規程,安全上有沒有把握,舉手投足是否穩妥可靠。"防患于未然"把問題想在前,工作做在前,把不安全因素和事故隱患消除在萌芽之中。最后,用現實的行為教育人。青年干部船員經常深入工作的第一現場,及時發現問題,抓住違章違規行為,現場進行行為警示分析,讓大家從實際工作中接受教育,得到警示。

  實踐證明,公司團委在開展創新船舶安全文化建設活動一年來,公司青工未出現一次安全生產事故,取得了不錯的效果,極大地促進了公司的安全生產。


主站蜘蛛池模板: 灵山县| 南郑县| 莱西市| 德州市| 拜城县| 方城县| 哈巴河县| 华坪县| 车致| 榆树市| 江西省| 巧家县| 西昌市| 拉萨市| 安仁县| 乐昌市| 贺州市| 资源县| 潢川县| 商水县| 宁安市| 虎林市| 多伦县| 观塘区| 岗巴县| 兴文县| 大埔县| 雷山县| 会同县| 饶河县| 阳原县| 澎湖县| 洛南县| 浦县| 正镶白旗| 晋中市| 伽师县| 宜城市| 开原市| 镇原县| 岳阳县|