要提高安全培訓(xùn)效果，形式上要突出一個(gè)“變”字，在內(nèi)容上要突出一個(gè)“富”字。

　　形式上的“變”，就是要做到培訓(xùn)方式不斷變化，以增強(qiáng)培訓(xùn)形式的吸引力，提高培訓(xùn)效果。一為互動(dòng)式。采用座談?dòng)懻摗⒂^點(diǎn)辯論等方式進(jìn)行，職工之間相互啟發(fā)，共同提高。二為換位式。采用職工輪流講課、專題演講、事故分析會(huì)等方式，讓職工自己當(dāng)教員，在備課中學(xué)習(xí)，在講課中提高。三為活動(dòng)式。通過(guò)參觀先進(jìn)典型、召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀看安全電教影片等，進(jìn)行直觀培訓(xùn)。四為講授式。聽(tīng)老師講課、專家講座等，接受系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)。五為網(wǎng)絡(luò)式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)采用視頻教學(xué)或發(fā)送郵件等方式，對(duì)崗位分散以及難以集中的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。六為考查式。通過(guò)完成作業(yè)、提交學(xué)習(xí)體會(huì)和書(shū)面考試等方式檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

　　內(nèi)容上的“富”，就是要做到教學(xué)內(nèi)容豐富多樣。適合職工個(gè)人工作崗位和文化業(yè)務(wù)技能的特點(diǎn)，與實(shí)際緊密結(jié)合，既有專業(yè)理論教育，也有實(shí)用技能訓(xùn)練，切忌內(nèi)容單一老生常談的大道理灌輸。要堅(jiān)持開(kāi)展以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)，一是從提高思想認(rèn)識(shí)的角度進(jìn)行普遍性培訓(xùn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。二是根據(jù)職工隊(duì)伍中存在的安全知識(shí)和技能方面的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。三是要把安全培訓(xùn)作為企業(yè)職工教育的重要內(nèi)容，貫穿于企業(yè)管理的始終，貫穿于職工職業(yè)生涯的始終；關(guān)鍵崗位職工全部持證上崗；個(gè)個(gè)會(huì)安全，人人能安全。四是立足于企業(yè)做大做強(qiáng)的需要，抽調(diào)安全員、班組長(zhǎng)等生產(chǎn)骨干以及相關(guān)管理人員進(jìn)行超前培訓(xùn)，為今后的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、改進(jìn)生產(chǎn)工藝和新的產(chǎn)品生產(chǎn)，提供安全方面的人才。五是從應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的角度進(jìn)行應(yīng)急技能培訓(xùn)。既要加強(qiáng)安全應(yīng)急預(yù)案的演練，使職工能夠科學(xué)有效地處置突發(fā)事故災(zāi)害，又要加強(qiáng)自我保護(hù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，做到處變不驚，應(yīng)對(duì)自如；有能力不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。