實踐證明，任何華而不實和形式主義都是安全生產的大敵，因為縱是“皇帝的新裝”終究還是遮不了丑的。
               
    安全培訓想必大家都參加過，它是鐵路安全管理中的一項卡控措施，職工培訓不合格是不能上崗的。因為培訓的目的是增強職工的安全意識，讓職工真正掌握上崗必備的安全知識與操作技能，必須一是一，二是二，實事求是。
               
    安全培訓是一項神圣的工作，為做好這項工作，各單位也做了許多努力，然而在現場中仍有待完善之處，主要表現在有的不能嚴格按要求進行，有的只泛泛地講安全，有的培訓內容陳舊過時，有的則只要求把考試題背一背，更有甚者，考試時要求也不嚴，完全變成了走過場。
               
    安全培訓是職工上崗前的必修課，是保障職工勞動人身安全的堅實屏障，任何的虛假和疏漏都是非常危險的。因此我們應以對職工群眾生命高度負責的責任感，嚴把關口，扎扎實實地開展好安全教育和技能培訓，使他們樹立起正確的安全觀，積極投身到安全生產中去。
               
    最近，“被”字句式在互聯網上熱議頗多。如果安全培訓沒有達到應有的效果，職工就上崗作業，這也就成了被字句———“被合格”。在這里要提醒我們各級管理人員：應該保持清醒的頭腦，力戒各類形式主義和不實作風，成績單和操作證上的100分不是安全培訓的目的，職工在安全運輸生產實踐中的100分才是我們共同努力的方向。