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常村煤礦學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作不少、自選動(dòng)作重效”

2015-02-05   作者:陳波   |   熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0
常村煤礦學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作不少、自選動(dòng)作重效學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),常村煤礦堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不能少、自選動(dòng)作重實(shí)效的原則,嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)要求,扎實(shí)開(kāi)展每項(xiàng)工作,并結(jié)合自身實(shí)際,增加自選內(nèi)容,注重
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    學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),常村煤礦堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不能少、自選動(dòng)作重實(shí)效”的原則,嚴(yán)格落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)要求,扎實(shí)開(kāi)展每項(xiàng)工作,并結(jié)合自身實(shí)際,增加自選內(nèi)容,注重活動(dòng)效果,從根源上建設(shè)政治生態(tài),維護(hù)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。

    為了全面落實(shí)活動(dòng)要求,常村煤礦在建立完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定了任務(wù)分工和進(jìn)度分解表,對(duì)6個(gè)方面、23項(xiàng)任務(wù),60項(xiàng)具體工作進(jìn)行了全面細(xì)致的責(zé)任劃分、工作描述、完成時(shí)間界定和提出了具體完成效果。使各相關(guān)部門(mén)能夠按照分工表逐條、逐項(xiàng)落實(shí),并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)容達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí),該礦堅(jiān)持“真管用”的原則,使活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式、不圖虛名,從對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話的學(xué)習(xí)開(kāi)始,就要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真學(xué)、專(zhuān)學(xué)、深學(xué),特別是要學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)好各級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和精神實(shí)質(zhì),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)學(xué)習(xí),形成正確認(rèn)識(shí),補(bǔ)足精神之鈣,充實(shí)思想之魂,成為心靈的一次洗滌,為今后的各項(xiàng)工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

    為了保證活動(dòng)的有效開(kāi)展,該礦成立了五個(gè)督導(dǎo)組,對(duì)全礦61個(gè)黨支部及整合礦井潞陽(yáng)公司的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督、參加各支部學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),按照活動(dòng)要求,及時(shí)完成具體工作,并堅(jiān)持每周至少召開(kāi)一次推進(jìn)會(huì),對(duì)全礦活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)、通報(bào),對(duì)下一周工作做出具體安排部署,有效保證了活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。常村煤礦在活動(dòng)中,以切實(shí)達(dá)到活動(dòng)效果為目的,結(jié)合實(shí)際適時(shí)增加了眾多自選動(dòng)作,比如,在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),在保證高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得的基礎(chǔ)上,要求各級(jí)黨員干部對(duì)“十個(gè)有沒(méi)有”進(jìn)行了深入思考,要求各支部對(duì)如何開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng),制定工作思路、提出具體措施。比如,在討論環(huán)節(jié),該礦在先召開(kāi)“勞模與一線職工代表座談?dòng)懻摃?huì),分管領(lǐng)導(dǎo)和本系統(tǒng)干部座談?dòng)懻摃?huì),礦、科(隊(duì))兩級(jí)班子成員集體座談?dòng)懻摃?huì),以及重點(diǎn)崗位、核心部門(mén)負(fù)責(zé)人座談?dòng)懻摃?huì),青年干部和優(yōu)秀人才座談?dòng)懻摃?huì)”等五個(gè)座談會(huì)的基礎(chǔ)上,全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告,結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了廉政承諾,重點(diǎn)崗位和部門(mén)也結(jié)合自身實(shí)際對(duì)本單位、本部門(mén)進(jìn)行了自查自糾,形成了自查自糾報(bào)告等,就是要讓廣大黨員干部在思辨中明是非、識(shí)大局,審視別人、反觀自身,深入查找了制度、管理、作風(fēng)等方面的不足和漏洞,并提出了整改措施,為礦井健康發(fā)展提供了保障。

    同時(shí),常村煤礦要求全礦各單位、各部門(mén)、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻吸取教訓(xùn),用身邊的案例進(jìn)行警示教育。成立了專(zhuān)項(xiàng)整治工作組,對(duì)全礦所有核心部門(mén)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行全面整治,要求各級(jí)黨員干部利用專(zhuān)項(xiàng)整治的機(jī)會(huì),建設(shè)企業(yè)良好的政治生態(tài),并要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng),打掉少數(shù)黨員干部懈怠求安的疲態(tài),讓所有黨員干部自覺(jué)參與進(jìn)來(lái),處理好活動(dòng)和其他工作的關(guān)系,統(tǒng)籌安排、齊頭并進(jìn),借活動(dòng)之勢(shì)推開(kāi)工作的新局面,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),力求活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

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