兩節期間，常村礦緊盯節日期間職工思想，采取特殊時期特別管理規定，堅決避免疲勞上崗、帶情緒作業和作業人員心不在焉的情況，淡化節日氣氛，加強不放心人員的管理，通過“五個強化”確保礦井安全。

    常村礦進一步強化了變化環節安全管理，把盯好現場變化環節作為管理重點，將S3皮帶改造期間設備吊運、人員站位管理，S0-2工作面安裝、S5-11工作面頂板瓦斯管理，掘進3個工作面過地質構造、2條巷道過立交、2個大斷面巷道、1條巷道貫通等作為監管重點，加強了作業點的警戒設置、立交加固、登高作業等管理，特別是對現場條件發生變化后，做好關鍵環節必須受控，做到措施、工序、管理標準及時跟進，堅決執行不安全不生產。

    進一步強化了人員上崗管控，重點管好三類人員，一是對兩節前思想波動、情緒異常、酒后入井的人員進行認真排查，嚴禁上崗；二是對通風、抽采隊組新調入人員做好轉崗培訓，嚴格持證上崗；三是對年前分配的新工人，滿4個月獨立上崗人員要做好重點監管，對于不放心人各隊組嚴格執行流動黃帽制度。

    進一步強化了現場隱患的排查整治，該礦繼續開展“隱患排查治理季”各項活動，安監部門從干部對隱患的重視程度、隊組對隱患的整改速度、科室對本專業內隱患的政治力度為重點，確保隱患整治效果。

    進一步強化了系統管控和細節管理，該礦要求各業務部門要充分發揮專業自治管理和科室服務職能，結合全國近期發生的各類事故，舉一反三，一方面看住重點，做好本系統管控，防范各類重大事故，另一方面抓住微變化管理，加強細節管理，確保現場安全生產。

    兩節期間，常村礦還特別加強了特殊時期的安全管理。針對兩節特點、兩會召開、外委隊組放假等結合部時間、特殊時期，該礦專門下發了特別管理規定，要求各單位嚴格執行好特別規定的八項措施，安監部門安排專人重點巡查、跟蹤落實，對執行不到位的通報批評、電視曝光，情節嚴重的紅線處理。