“兩節”期間，為了淡化節日氣氛，為廣大職工營造一個安全祥和的節日氛圍，常村煤礦安全文化體系充分發揮安全文化作用，體系辦公室牽頭開展了以“親情”文化為主題的形式多樣的安全文化活動，通過打好三張“牌”不斷提升職工自主安全的意識。

    打好親情囑咐牌 親人安全有保障

    來自親人祝福和關愛最能觸動職工的心底。春節期間，常村煤礦安全文化體系倡議全礦職工家屬向廣大職工發送關愛短信、安全祝福，讓職工時刻都能感受到了家庭的溫暖，時刻都能感覺到家庭的溫情，時刻都能體會到家庭的責任。很多職工平時都因為工作忙碌很少和父母、妻子、兒女交流，借助這次活動機會，很多家屬拿起手機為親人溫情叮嚀，發送的是文字，代表的是關愛。在親人的關愛下，職工的自主安全意識有了很大的提高。

    打好女工幫教牌 礦山處處是溫情

    來自女工協管員的祝福和關愛最能讓職工體會到集體的溫馨。隨著節日氣氛與日俱增，常村煤礦女工協管員精心籌劃、組織了“親情話安全”、“我為安全做件事”等安全幫教主題的系列活動。女工協管員充分發揮自身特色、優勢，深入隊組、深入基層，為井下兄弟們講懸事、話安全，發放安全短信，提醒職工在節日期間更要“把好思想關，筑牢安全墻”，讓職工在單位也能體會到家一般的溫暖，體會到常村大家庭的“親情”。

    打好后勤保障牌 職工之家愛職工

    來自后勤服務人員的關愛最能讓職工感受到家的溫暖。為了給職工一個良好的后勤保障環境，特別是讓春節期間仍舊留守在工作崗位上的職工感受到家的溫暖。常村煤礦安全文化體系不斷優化職工后勤環境，相繼在公寓樓開展了職工意見登記簿、定點叫起床、愛心藥箱、室內留言板、你送我洗等各類服務，為職工提供溫馨舒適的住宿生活環境，讓職工在公寓中也能體會到家一般的舒適。