面對當前全國煤炭市場持續疲軟，煤炭價格低位運行，煤炭企業經營困難增大等新形勢、新任務，常村煤礦黨委緊緊圍繞礦井安全生產、經營管理、創新創效、和諧穩定等工作，為進一步發揮好黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，對“八好、八品牌”活動進行系統升級，今年創新開展“創建星級黨支部 爭當品牌黨員”活動，使基層黨支部和廣大黨員在迎接市場挑戰、推進礦井發展的生動實踐中建堡壘、爭先鋒、樹品牌、創業績。

　　目標明確  創建活動凝神聚力

　　常村煤礦“創建星級黨支部、爭當品牌黨員”活動以加強基層黨組織和黨員隊伍建設為核心，以“建堡壘、創特色、樹品牌、增活力”為主線，以“有組織、有標準、有特色、有作為”為基本要求，通過“創建星級黨支部”和“爭當品牌黨員”活動的有序開展，進一步夯實基層黨組織和黨員隊伍的建設，影響和帶動全礦職工解放思想、轉變觀念、認識危機、提振精神，自覺將思想和行動統一到礦井改革發展的大局上，統一到部門各項工作上，統一到自身工作崗位上，凝心聚智、創先爭優，為礦井實現逆勢奮進、穩中求進匯聚內力、催生動力，為礦井又好又快發展提供強有力的組織保證和動力支撐。

　　要求具體 創建過程簡便易行

　　為保證創建活動的有效開展，常村煤礦黨委對“星級支部”和“品牌黨員”分別制定了相關要求和標準，使活動操作起來步驟清晰、簡便易行，從而通過活動產生一大批標桿支部和黨員。

　　該礦“星級黨支部”設定了達標、優秀、模范三個“星級”， 達標是“三星”初始級，優秀為“四星級”， 模范為“五星級”，也是最高檔次。星級黨支部創建緊扣支部“安全生產、績效管理、隊伍建設、民主管理、創新創效、工作業績”等方面工作，總分值120分，附加獎勵20分。各星級設定了相應的評比分值，三星級考核分數需達到75-85分，四星級需達到85-95分，五星級需達到95分以上。

　　“品牌黨員”的評比要求為，能夠按照共產黨員的標準嚴格要求自己，在礦井急、難、險、重等崗位上，充分發揮黨員的先鋒模范和引領帶動作用，用行動建塑形象，用榜樣突顯價值，爭做礦井建設中的品牌形象，重點在“尚德、學習、創新、安全、管理、服務、節儉、奉獻”八個方面爭做品牌黨員，每個方面也都提出了具體要求，每名黨員都可參照執行。

　　措施給力  扎實推進整體提升

　　為了保證活動落實到位，常村煤礦黨委還制定了“創建星級黨支部、爭當品牌黨員”的運行辦法。“星級黨支部”創建實行“逐級申報、季度審查、動態轉換”的管理方式，“品牌黨員”實行“月度申報、年度評選”的管理方式。活動中，基層各黨支部對照星級黨支部評價標準，自評打分，每季度末進行申報，由礦黨委組織部進行驗收考核，給予評星定級。同時對創建、申報、驗收、管理、獎懲等都做了明確規定，并特別提出，對于評為“三星級”以下的黨支部，將取消本年度集體、個人評優評先資格，要找出原因，提出解決辦法制定整改方案，限期升級，從而確保全礦支部提升工作效能。

　　常村煤礦黨委要求各支部把活動的開展同貫徹落實科學發展觀、學習型黨組織建設有機結合起來，同推進本單位中心工作有機結合起來，使“創建星級黨支部、爭當品牌黨員”活動成為一次加強黨員教育、提高黨員素質、增強黨組織凝聚力、戰斗力、創造力的過程，努力推動本單位黨建和各項工作再上新水平。