企業崗位責任制是企業管好生產工作、確保安全生產的一項基本制度，在生產過程中必須建立。崗位責任制要層層建立，要簡明扼要，要少而精，崗位要害要突出，做到事事有人管，人人有專責。
崗位責任制具體來講應該包括哪些內容呢？
1、崗位專責制；2、交接班制；3、巡回檢查制；4、質量負責制；5、設備維護保養制；6、安全技術操作規程，包括工藝規定和技術規范；7、安全生產制，包括上崗安全教育，安全防護設施，如安全梯，安全罩，安全欄桿，安全平臺，安全走橋，坑溝墊板，下水井洞上的蓋板等，裝置設備要限制超溫、超壓、超負荷運行。8、防雷防靜電設施要測試檢驗；9、可燃易爆氣體環境地點要定期檢測爆炸極限的濃度；10、配帶勞動防護用品用具；11、用火要申請辦理用火票；12、執行防汛、防臺風的規定；13、執行防震減災的規定；14、制定緊急處理措施如斷水、斷電、斷蒸汽、斷壓縮空氣、斷可燃氣體、斷原料，中斷機械運轉，斷潤滑油等；15、執行消防器材、用具使用的規定；16、基層經濟核算制；17、發生險情和事故必須及時報告；18、經過安全考試合格，發給安全合格證上崗；19、冬季北方應執行防凍保溫的規定；20、暑天應執行國家降溫的規定。
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