反思各類安全生產(chǎn)事故的沉痛教訓，盡管客觀因素多種多樣，但都有一個共同的重要原因，這就是“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）行為問題。“三違”既是引發(fā)各類事故的罪魁，又是一個由來已久的頑癥，必須以“三鐵”（鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕）要求，從嚴依法整治，鏟除安全事故，特別是重特大事故滋生的土壤。

　　整治“三違”，必須強化主體責任。按照轄區(qū)、系統(tǒng)管理的要求，地方政府主要負責人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任人，更是整治“三違”行為的責任主體。事實證明：只要遵章守紀，收住“膽大冒險”、盲目蠻干這匹“野馬”，革除僥幸作業(yè)、置若罔聞的陋習，就能從原頭上杜絕“三違”行為的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)的可控性。同時，要依照舉證責任倒置原則，嚴肅追究發(fā)生“三違”行為責任人的責任，以儆效尤。

　　整治“三違”，必須加強教育培訓。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員流動性大、素質(zhì)參差不齊的特點，堅持以人為本，嚴把“先培訓后上崗”的第一道關口，把操作技能應知應會的先天不足解決在引發(fā)事故的萌芽之中，從本質(zhì)上增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)的自我保護意識。“持證上崗”是整治“三違”行為、消除隱患的重要環(huán)節(jié)。

　　整治“三違”，必須嚴格監(jiān)管到位。要對已開展的整治“三違”行為工作組織“回頭看”，重抓落實。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要切實履行職能，敢于“亮劍”。在對已排查出的隱患和問題責令整改到位的同時，突出加強重點行業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的動態(tài)隨機檢查，一線現(xiàn)場整治，并落實長效措施，從而真正為所有從業(yè)人員的切身利益和生產(chǎn)經(jīng)營單位的長遠利益提供保障。