習慣性違章是指那些在生產中沿襲不良做法，違反安全操作規程的行為。習慣性違章會傳染他人，擴大影響范圍。稍有閃失，事故就會出現。
生產操作中，常常會看到一些員工不拘小節，圖省力、方便、走捷徑而做出的習慣性行為，如戴安全帽敷衍了事，下頜帶不系緊、勞保鞋當拖鞋穿、高空作業安全帶形同虛設擺在身上等等。這些本是違章行為，但由于長時間這樣做，也未造成事故，員工反而將其熟視無睹看成是正常的、自然的行為。殊不知，這種潛在的“隱患”一旦與環境或某種因素結合，就會變為現實的事故。
一名鉆工從1米高的地方摔下來，因安全帽沒戴好，頭部直接碰地，結果做了開顱手術才搶救過來；一名機房司機不習慣戴勞保手套，在一次掛合電器開關時，因未意識到要戴絕緣手套，結果導致觸電。安全工作有這樣一種普遍的說法 “習慣性違章作業無異于自殺”、“習慣性違章指揮等于殺人”。從事故統計分析來看，80％以上的事故是由于違章引起，且大部分都與習慣性違章有關。習慣幾乎可以綁住一切，但是不能綁住偶然。可以說生產中安危系于一帶一繩，存亡有賴一冠一履。“系好安全帶，免得纏繃帶；戴上安全帽，安全有依靠；習慣性違章如虎似狼，一時僥幸，遲早遭殃……”這些良言警句都是汗與血、靈與肉凝結的經驗教訓，是親人心靈的真城呼喚。
本著為企業、為他人、為自己著想，我們要堅決根治習慣性違章，凡是因違章造成事故的，一律按照“四不放過”原則，從嚴懲處；沒有釀成事故的，對違章也要嚴肅處理。良好的安全行為習慣是從日常行為養成的，作為員工應從小事做起，恪守職業道德，遵守勞動紀律，“勿以惡小而為之”，從自身做起，做好本職工作，真正消除“自然”的違章行為。
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