事故詳細(xì)經(jīng)過：

　　2007年4月19日下午，酒鋼機(jī)制公司鉚鍛分廠鍛工二班清理場地，打掃衛(wèi)生。下午14:40，鍛工二班班長劉xx安排丁Xx(男，32歲)、鄭 xx二人將車間內(nèi)的垃圾斗內(nèi)的垃圾倒運(yùn)到翻斗車上運(yùn)往垃圾場(垃圾斗長1900mm，寬1850mm，高1000mm，垃圾內(nèi)有氧化鐵、耐火磚、粘土等雜物，總重約4噸),鄭xx隨手在鋸床附近拿了一根4分(φl2.5mm)鋼絲繩，與丁xx一人拿一頭繩扣，將鋼絲繩掛在垃圾斗兩側(cè)吊耳上，隨即指揮天車工馮xx起吊。天車工馮xx鳴鈴后起吊，起吊距地面 200mm后邊鳴鈴邊行走大車，距翻斗車500mm訂后停車起鉤，將垃圾斗吊離地面2000mm后，將垃圾斗吊至翻斗車車廂內(nèi)，因垃圾斗歪斜丁xx從車后爬上翻斗車車廂用手去扶垃圾斗時(shí)吊運(yùn)垃圾斗的鋼絲繩突然崩斷，垃圾斗隨即墜落砸在了丁xx雙腳上，此時(shí)為15:05分，事故發(fā)生后及時(shí)將丁xx送往酒鋼醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)生診斷雙腳4處骨折，現(xiàn)住院治療。

　　事故類別：起重傷害

　　本次事故損失工作日總數(shù)：600

　　本次事故經(jīng)濟(jì)損失：1.2萬元

　　事故原因分析：

　　(1).主要原因:

　　a.丁xx、鄭xx安全確認(rèn)不夠，使用有缺陷的鋼絲繩，并超負(fù)荷使用鋼絲繩，是導(dǎo)致事故的主要原因。

　　b.天車工馮xx安全確認(rèn)不夠，未能嚴(yán)格執(zhí)行天車工“十不吊” ，是導(dǎo)致事故的直接原因。

　　c.丁xx上車站位不當(dāng)缺乏自我防范意識(shí)，是導(dǎo)致事故的間接原因。

　　(2).次要原因:

　　a.分廠、班組現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督不到位，有缺陷的鋼絲繩沒能及時(shí)檢查出來進(jìn)行報(bào)廢處置是本起事故的間接原因;

　　b.機(jī)制公司兩級(jí)安全管理不夠細(xì)致，安全教育不夠，是本起事故的間接原因。

　　c.一同作業(yè)人員鄭建忠相互監(jiān)督和提醒不到，安全互保失效，是本起事故的間接原因。

　　預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施：

　　a.在全廠范圍內(nèi)開展查隱患反違章活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有起重設(shè)備設(shè)施和工器具進(jìn)行一次徹底的檢查，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)和存在缺陷的進(jìn)行徹底整改。

　　b.加強(qiáng)危險(xiǎn)源的動(dòng)態(tài)辯識(shí)嚴(yán)格細(xì)致的制訂切實(shí)可靠的預(yù)防控制措施。

　　c.加強(qiáng)職工安全教育，確保特殊工種持證上崗率達(dá)到百分之百。

　　d.強(qiáng)化班組日檢和分廠周檢工作，確保各類安全隱患能及時(shí)的得到有效控制和整改。

　　事故責(zé)任分析和對(duì)責(zé)任者處理意見：

　　a.一同作業(yè)人員鄭xx安全確認(rèn)不夠，使用有缺陷的鋼絲繩，并超負(fù)荷使用鋼絲繩，扣罰鍛工鄭建平1200元。

　　b.天車工馮xx安全確認(rèn)不夠，在末確定丁xx使用的鋼絲繩與實(shí)際吊物重量不符的情況下未能嚴(yán)格執(zhí)行天車工“十不吊”，扣罰天車工馮xx1200元。

　　c.鉚鍛分廠廠長張xx、書記何xx在本起事故中負(fù)安全管理貢任各扣罰4000元，并分別行政降職6個(gè)月。

　　d.鉚鍛分廠安全員何xx、鍛造區(qū)域現(xiàn)場生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人孫xx及事故班班長劉x在本起事故中負(fù)有對(duì)職工安全教育不到和現(xiàn)場安全檢查不細(xì)責(zé)任，各扣罰1500元。

　　e.鉚鍛分廠鍛工二班所有成員本起事故中負(fù)有相互監(jiān)督和提醒不到責(zé)任，各扣罰300元。

　　f.生產(chǎn)部生產(chǎn)主管白xx負(fù)安全管理不細(xì)責(zé)任扣罰3000元。

　　g.生產(chǎn)部安全專管劉xx負(fù)安全管理不細(xì)責(zé)任扣罰3000元。

　　h.生產(chǎn)部區(qū)域安全管理人員郭xx負(fù)現(xiàn)場安全檢查不到責(zé)任扣罰2000元。

　　i.副經(jīng)理于xx負(fù)安全管理責(zé)任扣罰3000元。

　　j.副主任科員馬xx負(fù)安全管理責(zé)任扣罰3000元。

　　k.經(jīng)理助理白xx負(fù)安全管理責(zé)任扣罰3000元。

　　l.主任設(shè)計(jì)師張xx負(fù)安全管理責(zé)任扣罰3000元。

　　m.否決鉚鍛分廠6個(gè)月的安全津貼。

　　n.機(jī)制公司高管人員按照集團(tuán)公司2007年1號(hào)文件進(jìn)行考核。