在煤礦這個特殊的行業中，最關注，最重視，投入精力最大的就是安全工作。可以說安全融入了煤礦生產中的每一個細節。安全是一個企業發展與進步的階梯。安全文化教育則是安全工作的重要組成部分。

　　安全文化就是指人們為了安全生活和安全生產所創造的文化。生產中常常出現操作者違章作業，甚至生產管理者違章指揮的情況。人們在分析違章的原因時，常常批評“違章者缺乏遵守安全規章的自覺性”。由于人對自己行為后果的認識不同，即使面臨同一個環境卻會采取不同的行為方式。這種支配行為能力的形式，主要取決于人的文化素質。

　　安全文化是指安全價值觀和安全行為準則的總和，體現為每一人、每一個單位、每一個群體對安全的態度、思維程度及采取的行為方式。安全文化是企業文化的一個重要內容。它的實質是要求企業實行以人為本的管理即“人本管理”的模式。在一切社會活動中，人是第一要素。因此，人無論從事什么活動，都要首先考慮自身的生存和基本需求，這就是以人為本的理念。對企業來說，職工是企業的主體，職工生命的安全保障和基本生存條件是第一位的，其次才能考慮到經濟效益等其他方面。安全文化活動的作用就是要讓企業和企業的職工都能樹立這種以人為本的思想和認知。

　　由此可見，煤礦企業可以通過安全文化宣傳教育來創造一個濃厚的安全氛圍，為職工增加一個學習安全知識的陣地，牢固樹立一道思想防線。我們都知道：人，物，環境是發生事故的根本原因。人的不安全行為，物的不安全狀態是發生時故的最直接的因素，其中人的不安全行為是最重要的原因。因為大多數的事故都是由于人的失誤造成的。抓好煤礦企業的安全文化教育關鍵就是要管好人，教化人，激勵人。讓企業員工在潛移默化中形成強烈的安全意識，掌握必備的安全技能知識，具有相當程度的安全預制能力，判斷水平，應急方法，達到“要我安全”到“我要安全”及“我會安全”的根本轉變。從某種意義上說，安全文化教育在安全生產中具有基礎性的地位。抓好安全文化教育就是把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，就是在構筑一道廣泛而堅固的安全生產防線。安全文化教育是一門新的科學。他有著內在的規律。我們要遵守這個規律，掌握這一規律，運用好這一規律，以進一步的解決新的問題。思想是行動的先導。要想有正確的安全行動，首先就要有正確的安全思想動機，就要有正確的安全意識。我們熟知安全的重要性，并不能形成真正意義的安全意識。那什么是安全意識呢？安全意識是一個高水平的心理活動：指人運用感覺，知覺，思維，記憶等心理活動，對自己所處的安全狀態安全環境中的人，事，物變化的覺知。安全文化宣傳教育可以提高人正確的安全意識，形成安全第一的理念。正確的安全意識和理念直接作用和影響著生產的具體過程和結果。這便是安全文化宣傳教育的內在規律與外在作用的結合。

　　安全文化宣傳教育有是一門新的藝術。藝術就要掌握方式和方法，要如春風化雨，給人以如啖如詒的精神享受。安全文化宣傳教育要嚴格圍繞安全管理，思想認識，行為管理，技術培訓，影響帶動，人物激勵等各個方面入手，要豐富多彩，要方法創新。先進人物的帶動，輻射與激勵；事故案例的警示與教訓；安全監督的網絡化。讓員工觀就有果，感就有受。安全文化宣傳教育要結合工作的實際常抓不懈，按照“統一規劃，分布實施，重點突出，講求實效”的方法，精心培育，積極探索，創造穩定的安全文化教育新環境。

　　安全文化宣傳教育是一個系統的過程。企業在發展中認真實踐安全文化，闡釋安全文化，傳播安全文化，喚起員工對安全健康的渴望，將從根本上提高員工的安全意識，提高安全覺悟，在保證安全生產中有著重要的靈魂作用。

　　安全文化的另一個作用是對各種安全制度、法規和安全知識的宣傳、推廣和普及，讓職工通過參與各種安全文化活動，充分認識到安全生產對個人、企業以及對整個社會的重要性，認識到違反安全生產規定進行生產的危險性和危害性。只有在提高認識的基礎上，才能在頭腦中始終繃緊安全這根弦，增強風險意識和自我保護意識，自覺地遵守安全規程和條例，這樣才可以減少和避免安全事故的發生，間接的增加企業的經濟效益。