安全文化是企業在長期生產和實踐活動中形成或塑造的，并被廣大員工接受的安全價值觀、信念、傳統、風氣、行為準則的復合體，它融匯現代企業經營理念、管理方式、價值觀念、群體意識、道德規范等多方面的內容，是企業文化的重要組成部分。然而，由于多方面因素的影響，目前許多煙草企業安全文化的建設還停留在起步階段，從一定程度上影響了煙草企業正常的生產經營活動。

　　煙草企業安全文化的現狀

　　隨著市場經濟的發展，我國煙草企業安全工作取得了一定的成績，但是煙草企業在安全文化建設方面存在幾個方面的不足：　

　　第一，現階段煙草企業員工對安全工作重要性認識程度參差不齊，對安全知識掌握程度不平衡，具有煙草企業特色的安全文化尚未引起大家足夠的重視。第二，目前煙草企業主要采用有形的安全管理方式，往往采用強制手段與處罰措施，解決暫時的安全矛盾，未充分發揮企業安全文化的無形管理作用。第三，目前相當一部分煙草企業的安全管理階段性強，偏重于發揮專業安全管理人員作用，全員性與全階段性規范管理方式有待進一步完善，企業安全文化的全面管理作用發揮不夠。第四，部分煙草企業安全文化網絡尚未健全，安全體系與質量體系關系未完全理順，偏重于基礎設施等硬件投入，對安全文化建設等軟件投入相對不足，煙草企業安全文化建設有待上一個臺階。

　　建設煙草安全文化的必要性

　　確立安全文化，是實施企業文化建設的重要組成部分，也是安全生產經營工作中所依靠的強大的無形管理力量。煙草行業多年的改革和發展實踐告訴我們：如果忽視“以人為本”的安全管理，安全生產必將長期處于“發生事故—整改---檢查—再發生事故—再整改—再檢查”的不良循環中。因此，我們只有用煙草安全文化去塑造煙草系統的每一位員工，從更深的文化層面來激發員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，通過文化的教養和熏陶凝聚人心，營造群體安全氛圍和安全互助的團隊精神，使煙草安全文化成為煙草行業持續穩定健康發展的重要保障，使企業決策者、管理者成為具有現代安全觀的財富創造者，只有這樣，才能實現根本的安全。

　　建設煙草安全文化的途徑

　　一是建設觀念文化。干部職工只有轉變觀念，把安全的觀念牢記心中，才能徹底消除習慣性違章帶來的事故隱患，從根本上確保煙草企業實現本質安全。二是加強行為文化，提高人們行為的安全性。要使自己的行為安全，就必須遵守相應環境的規章制度、技術規范和操作規程，形成良好的行為文化氛圍，很多事故就可以避免。三是推行制度建設。建立詳盡的安全制度、法律和法規，加大業務培訓和警示教育的力度，做到有章必依。通過增強全員安全責任意識，抓好安全基礎工作，從根本上確保煙草企業實現本質安全。四是加強物質文化建設。推進物質文化建設，建立良好的物質安全環境，實現本質安全是整個安全文化建設的關鍵所在，也是減少和避免安全事故的關鍵所在。

　　如何更好地促進煙草安全文化建設

　　針對當前煙草行業安全文化建設的現狀，如何進一步促進煙草安全文化的建設呢？我認為有以下幾點值得思考：

　　第一加強安全思想意識建設。強化安全文化教育培訓，形成良好的安全文化環境，通過對員工進行道德品質、法律法規、文化知識、作業技能、事故案例等教育，使員工積極參與企業安全文化建設，建設屬于“自己的”企業安全文化。第二加強安全制度文化建設。貫徹執行《安全生產法》、《交通安全法》等安全法律法規，根據《職業健康安全管理體系》標準，建立文件化的管理體系，規范企業安全文化。第三加強安全物質文化建設。組建企業安全管理領導機構和主要職能部門，建立監督管理網絡，按照標準、規范規程及安全技術作業，落實各項安全技術措施。

　　建設煙草安全文化要處理好三種關系

　　在煙草企業安全文化建設的過程中，應正確處理如下三個方面的關系：

　　第一，正確處理好安全文化建設和企業文化建設的關系。煙草企業文化是“母文化”，　安全文化是“子文化”，兩者相互聯系、相互促進、相互滲透，你中有我、我中有你、母子連心，渾然一體。第二，正確處理好安全文化和安全管理的關系。安全文化和安全管理相互不可取代，安全文化是安全管理的基礎和背景，安全文化來源于安全管理，指導于安全管理，安全管理又提煉了安全文化、豐富了安全文化的內容和理念。第三，正確處理好繼承和創新的關系。在煙草安全文化建設中：一方面，我們要繼承和發揚過去在安全文化建設中創造和總結出來的好經驗、好做法，使之進一步發揚光大；另一方面，要與時俱進、不斷創新，虛心學習和借鑒各行業的先進做法，充分吸收其安全文化的先進理念和科學內涵，在探索和創新中不斷發展具有煙草行業特色的安全文化。

　　總之，加強煙草安全文化建設是實現煙草行業安全長效機制的必由之路，是一項長期艱巨、持之以恒的宏大工程，只有常抓常新、不斷深化、不斷創新，才會發揮作用。所以，作為煙草行業的每一位管理者、每一位員工都應自覺接受煙草安全文化的教育熏陶，促進煙草安全管理工作水平不斷提高，確保煙草行業持續穩定健康發展。