煤勘企業(yè)是僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，搞好煤勘企業(yè)的安全管理至關(guān)重要，要提高煤勘企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系，在意識(shí)領(lǐng)域加強(qiáng)安全文化的建設(shè)，形成煤勘企業(yè)的安全管理思想和安全文化氛圍，提高職工的安全意識(shí)，使職工從服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺(jué)地按安全要求采取行動(dòng)。
安全文化可以彌補(bǔ)安全管理的不足，就像安全管理彌補(bǔ)安全技術(shù)不足一樣。建設(shè)煤勘企業(yè)的安全文化，筆者認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：
一、安全意識(shí)要與時(shí)俱進(jìn)。安全文化作為人類(lèi)文化和煤勘企業(yè)文化的有機(jī)組成部分，隨著社會(huì)歷史的發(fā)展而發(fā)展，應(yīng)該總結(jié)、宣揚(yáng)現(xiàn)代安全文化與安全素養(yǎng)，擯棄陳舊錯(cuò)誤的安全文化，從被動(dòng)型、經(jīng)驗(yàn)型的安全觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)性的安全觀。在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)一體化的情況下，更應(yīng)該借鑒其他國(guó)家的先進(jìn)的安全文化理論和方法不斷完善自我。
二、創(chuàng)造提高安全文化素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境。安全文化的推行，必須建立在完善的安全技術(shù)措施和良好的安全管理基礎(chǔ)之上，煤勘企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)造一種“誰(shuí)遵守安全行為規(guī)范誰(shuí)有利，誰(shuí)違反安全行為規(guī)范誰(shuí)受罰”的管理環(huán)境，持之以恒，使職工遵守安全行為規(guī)范變成自覺(jué)自愿的行為，而不遵守安全行為的舉動(dòng)變得與群體格格不入并遭到排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被同事輕視，長(zhǎng)此以往職工整體的安全修養(yǎng)必將大大提高。提高安全修養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)該以班組建設(shè)為主。
三、將安全文化建設(shè)融合到煤勘企業(yè)總體文化和各項(xiàng)工作之中。煤勘企業(yè)開(kāi)展安全文化建設(shè)，不應(yīng)該把安全文化獨(dú)立開(kāi)來(lái)，而要在煤勘企業(yè)的總體理念、形象識(shí)別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制度、生產(chǎn)過(guò)程控制及監(jiān)督反饋等各方面融合安全文化的內(nèi)容。要緊扣煤勘企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)與管理體制，配合煤勘企業(yè)改革的步伐，采取動(dòng)態(tài)的管理方法設(shè)計(jì)安全文化的具體內(nèi)容和有效宣傳方式以及具體的實(shí)施計(jì)劃。從宏觀出發(fā)，自微觀入手，及時(shí)研究社會(huì)與煤勘企業(yè)的狀況，搜集安全文化的信息，不斷調(diào)整、完善安全文化的內(nèi)容。
四、組建專(zhuān)門(mén)的工作機(jī)構(gòu)。由企業(yè)法人代表掛帥，黨、政、工、團(tuán)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)煤勘企業(yè)安全文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，制定煤勘企業(yè)的安全方針和安全目標(biāo)，明確各職能部門(mén)在安全文化建設(shè)中的具體職責(zé)，并要做好宣傳動(dòng)員、督促檢查、總結(jié)評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作。把安全文化建設(shè)與政治思想工作緊密結(jié)合起來(lái)，在煤勘企業(yè)全體職工中開(kāi)展理想與道德的教育，提高全體職工的思想境界。同時(shí)，把安全文化融合到煤勘企業(yè)黨團(tuán)、工會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)中去，使安全文化產(chǎn)生更廣泛的效應(yīng)，深入人心。
五、加強(qiáng)宣傳、教育、培訓(xùn)，提高職工綜合知識(shí)與技能。煤勘企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、知識(shí)水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實(shí)施密切相關(guān)。因此進(jìn)行煤勘企業(yè)文化的宣傳教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其他教育，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、活動(dòng)經(jīng)常。可以采用多種形式宣傳、倡導(dǎo)煤勘企業(yè)的安全文化，利用各種宣傳渠道，如報(bào)刊、廣播、宣傳欄、會(huì)議等，樹(shù)立先進(jìn)典型，狠抓落后個(gè)案，弘揚(yáng)正氣，抨擊歪風(fēng)，摒棄一切品位底下的“文化”，凈化煤勘企業(yè)環(huán)境，營(yíng)造一種健康、活潑、高尚、進(jìn)取的煤勘企業(yè)安全文化環(huán)境。
六、煤勘企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。要善于總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培育、反復(fù)強(qiáng)化，形成系統(tǒng)的、獨(dú)具特色的安全文化氛圍，以此形成巨大的感染力。
總之，建設(shè)煤勘企業(yè)的安全文化，必將提高各煤勘企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平，促進(jìn)煤勘企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。