第四十三條 生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

    【釋義】本條是關于生產經營單位依法參加工傷社會保險并為從業人員繳納保險費的義務的規定。

     加強安全生產管理，能夠盡可能地防止和減少生產安全事故。但由于生產經營活動本身天然具有風險因素，生產安全事故是不可能完全避免的。為了維護在生產經營活動中遭遇工傷的從業人員的合法權益，我國建立了工傷社會保險制度。工傷社會保險實際是一種全社會的互助機制，通過這種機制，可以分散意外工傷的風險，保障在工作中遭受事故傷害和患職業病的從業人員或者其法定繼承人獲得醫療救治、經濟補償和職業康復，將其損失和壓力減輕到最低。根據我國勞動法的規定，勞動者享有享受社會保險和福利的權利。工傷社會保險即是社會保險的一種。職業病防治法也規定，為防治職業病，用人單位必須依法參加工傷社會保險。本條規定與其他法律關于強制工傷社會保險的規定是銜接的。同時，本條規定的工傷社會保險適用于所有生產經營單位，在適用范圍上打破了以往的條塊分割的局面，幾乎涵蓋了全社會各行各業從事生產經營活動的單位，從而使從業人員的權利得到了更為廣泛、明確、有力的法律保障。

     根據這一規定，生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，并為從業人員繳納保險費。這是一項強制性的義務，生產經營單位不得以任何理由拒絕履行。目前，關于工傷社會保險的具體法律依據是1996年勞動部發布的《生產經營單位職工工傷保險試行辦法》。根據該辦法規定，工傷保險實行社會統籌，建立工傷保險基金，對工傷職工提供經濟補償和實行社會化管理服務。工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統一籌集，主要由工傷保險費構成，此外，還包括工傷保險費滯納金、工傷保險基金的利息以及法律、法規規定的其他資金等。工傷保險費由生產經營單位按照職工工資總額的一定比例繳納，生產經營單位的開戶銀行代為扣繳，職工個人無須繳納。工傷保險基金存入銀行開設的工傷保險基金專戶，專款專用。參加工傷社會保險后，職工因工傷而發生的醫療費、護理費、傷殘撫恤金、一次性傷殘補助金、殘疾輔助器具費、喪葬補助、供養親屬撫恤金、一次性死亡補助金等，由工傷保險基金支付。

     需要說明的是，我國社會保險制度還處在建立和完善的過程中，一些具體的制度也在進一步改革。但無論如何，生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，并為從業人員繳納保險費這一原則要求都是應該堅持的。