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堅持以人為本 構建和諧車間的實踐與思考

2012-08-19   作者:劉國豐 汪立強   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是鐵路工作的生命線,車間抓好安全文化建設,是安全工作得以創新發展的強大動力,全體員工的積極參與是安全工作的強大生命力。
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這也是統一思想,讓班組和車間保持步調一致的手段;二是資金資源,體現在放權!就是車間將有限的資源給班組長,讓他們真正有職、有權、有責。車間鼓勵班組搞活動,車間下撥活動經費,激發集體的潛能和智慧。因為,任何成績的取得,都不是一個人的力量!是集體智慧的結晶;三是抓激勵!安全是個圓,只有起點,沒有終點,安全是一種細節,是一種習慣,是一種行為,是一種尊重生命、熱愛生命的體現。安全工作需要全員參與,常抓不懈,安全存在于一點一滴中,隱于一時一刻里。既然安全是圓,我們車間領導就是圓心。打一個比方:如果在光滑水平

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