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堅持以人為本 構建和諧車間的實踐與思考

2012-08-19   作者:劉國豐 汪立強   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是鐵路工作的生命線,車間抓好安全文化建設,是安全工作得以創新發展的強大動力,全體員工的積極參與是安全工作的強大生命力。
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目的是強調干部職工的“共建共享共擔”的思想意識統一在一個“共”字上,即上下同欲。我們以為其中的“欲”有兩層概念,一是信念,二是理念,二者中一個是精神意志層面的,一個是方法論層面的。首先,上下同欲,就必須要求上下都有一個共同的戰勝某一困難、奪取某一目標的信念,這種信念對于在困難的情況下振奮隊伍、凝聚力量具有重要的作用。其次,通過調研,圍繞一系列問題上下深入的討論,對于各級管理人員深刻理解、領會段領導和車間的管理理念、應對策略等具有積極的意義。因為只有“上下同欲者勝!”三是時刻警示大家“安全與幸福結

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