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堅持以人為本 構建和諧車間的實踐與思考

2012-08-19   作者:劉國豐 汪立強   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是鐵路工作的生命線,車間抓好安全文化建設,是安全工作得以創新發展的強大動力,全體員工的積極參與是安全工作的強大生命力。
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、能否將全部精力投入到確保安全生產全過程當中,我們堅決杜絕在安全基礎建設、安全文化建設過程中違背職工意愿,時刻以滿足職工意愿為準則,開展各項工作;二是有損職工利益的事堅決不干,職工利益高于一切,我們在確保安全穩定統一職工思想的過程中,向廣大職工明確表態,絕不動用職工一分錢、截留一份物品,本著取之于民、用之于民、為職工謀福利的原則,帶領廣大職工共同努力奮斗,在車間整體工作上水平的同時,讓廣大職工分享成果。三是影響干群關系的事堅決不干,凝心聚力、和諧發展是我們廣大干部職工的共同愿景,在工作中本著凝聚

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