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堅持以人為本 構建和諧車間的實踐與思考

2012-08-19   作者:劉國豐 汪立強   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是鐵路工作的生命線,車間抓好安全文化建設,是安全工作得以創新發展的強大動力,全體員工的積極參與是安全工作的強大生命力。
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  在近幾年的工作中,我們深刻認識到要確保安全生產有序可控、職工隊伍持續穩定,就要努力打造和諧環境、倡導和諧理念、構筑和諧關系,營造“大家好、才是真正好”的和諧氛圍,在構建和諧車間的實踐過程中,我們始終堅持以人為本,突出人的重要作用,努力做到尊重、理解、關心職工,始終堅持把維護廣大職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,時時為職工著想,處處為職工謀利,不斷強化構建和諧車間的工作力度,努力促進車間和諧穩定發展。

  一、取得的主要成效

1.責任意識普遍增強。通過堅持以人為本,構建和諧車間,進一

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