2009年5月7日，合成氨二廠壓縮崗長XXX在清理水冷器時，被二樓墜物砸中頭部，送醫院治療，頭部縫8針。

　　一、事故經過：

　　2009年5月7號上午9點20分，合二廠維修工段維修工XXX、XXX、XXX按照工段長王XX要求，清理二樓倉庫廢品物件。三人推著滿載廢品物件的車行至七號機二樓東南角拐彎處時，由于車上散裝廢舊物資過高且未作固定，車上的裝載物碰到護欄灑落，一塊不銹鋼柵板砸到當時正在一樓檢修壓縮機水冷器的XXX同志的頭部，致使XXX頭部受傷流血。

　　二、事故原因：

　　1、小推車裝載不同類型廢品備件，堆放不整齊且未作固定；

　　2、維修人員在工作中安全防范措施考慮不周全，風險未識別；

　　3、受傷者自我防范意識不強，進入生產崗位未佩戴安全帽；

　　4、維修工段在布置工作的同時未布置安全措施。

　　三、 事故處理：

　　本起事故是發生在安全月活動中的一起因違章致人傷害事故，暴露出日常維修工作中安全基礎工作存在的問題，本著事故“ 四不放過”的原則，按照公司事故管理規定，對相關責任人處理如下：

　　1、金XX、鄭XX、尤XX在清理、搬運過程中，違章作業，致墜物傷人，是本起事故發生的直接原因，扣除三人當月獎金,金XX作為當值維修安全員，監督不到位，罰款200元；

　　2、XXX作為壓縮崗長，更應遵守公司安全規程，在檢修作業過程中，違規不戴安全帽，致使本人受傷，是事故發生又一直接原因，扣除其當月獎金，并罰款200元；

　　3、設備廠長XXX、維修工段長王XX未吸取本廠“4.7”自我傷害事故教訓，布置工作時安全措施不落實，不檢查，致人傷害，負管理責任，扣除當月獎金的60%；

　　4、廠長XXX作為該廠安全生產第一責任人，對該廠安全生產負主要領導責任，扣除當月獎金30%；

　　5、扣除合成氨二廠當月獎金總額4%；

　　6、扣除合成氨二廠主要負責人5月份安全風險金80%。

　　四、事故教訓及措施：

　　本起事故的發生，再次提醒我們安全生產工作的嚴肅性和復雜性，各單位要認真排查本單位安全工作中存在的薄弱環節，特別是維修工段中檢修環節普遍存在的違章行為，克服僥幸和麻痹思想，結合5月份公司開展的以“安全生產，從我做起”為主題的安全生產月活動，進一步加強安全防范意識的宣傳，利用班前、班后會認真學習、討論，在工作中真正建立同事之間互監互保的安全網絡，牢固樹立“四不傷害”的安全意識，認真吸取事故教訓：

　　1、在日常檢修中應提高自我防范意識，正確佩戴勞動防護用品，發現問題及時制止，及時整改；

　　2、加強互監互保宣傳、學習，真正將內涵融會貫通，杜絕違章操作；

　　3、工作中加強業務交流學習，積累經驗，熟知檢修過程中各項工作的規章制度和操作規程，不斷提高安全操作水平，防止同類事故的再次發生；

　　4、嚴格遵守可移動車輛載物必須捆綁扎牢、嚴禁超載、超高的安全規程，杜絕野蠻施工行為；

　　5、嚴禁在吊裝口進行交叉作業，并在吊裝口周圍的護欄上增加防護網。

　　6、檢修前必須填寫《檢修作業氣氨危險因素預測表》，作業負責人必須向檢修人員交代檢修過程中存在的危險因素，并采取相應的防范措施。