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　　安全管理是企業管理中的“第一要務”，更是每一名企業管理者的首要職責。
　　作為一名稱職的企業管理者，德才兼備是必備條件。古人云：“德者，才之帥也；才者，德之資也。”這說明“德”是本質和前提，“才”是輔助和補充。通常人們認為，對安全重視與否是一個經營思路、管理策略、工作方法問題，屬于“才”的范疇，是能力強弱、水平高低的具體外化，這不無道理，但不全面深刻。其實對安全管理的重視程度更應該是“德”的應有之意，是提拔任用、評價考察一名企業管理者的先決因素，是對一名企業管理者委以重任前的必備條件。

　　重視安全是“大德”的要求。從宏觀層面和政治覺悟上講，高度重視安全工作、始終強調安全工作、一絲不茍抓好安全工作是對“三個代表”重要思想的具體踐行，是對科學發展觀的具體落實，是構建和諧社會的具體舉措。只有每個企業、每個崗位都確保安全，才能形成和諧氛圍，實現全社會“又好又快”的發展，才能充分“代表最廣大人民的根本利益”。如果管理不到位，造成事故頻發，必然影響黨和國家大政方針的貫徹，干擾企業總體目標的實現，何談有“德”？

　　重視安全是“人德”的體現，生命至尊，生命無價。“以人為本”是現代企業的先進管理理念，也是一個企業和諧快速發展的最終選擇。作為一名企業管理者就應該具有善良之心、仁慈之懷、博愛之情。只有這樣才能更自覺主動、扎實有效地抓好安全工作，所謂“嚴是愛、松是害”就是這個道理。安全工作不僅僅是表面的鐵面無私，它的背后更深藏著對人性的尊重、對生命的珍惜，嚴格安全管理是最得人心、最有人情味的工作，是“德”的真實體現。

　　重視安全是“官德”的要旨。“為官一任、造福一方、保一方平安”是每名企業管理者的職責所在，也是每名企業管理者都要交出的“答卷”。一個單位、一個部門、一個企業安全管理的扎實程度和效果好壞是這份“答卷”最重要的內容。只有每名企業管理者都嚴格落實好各級領導干部安全生產責任制，時時想著安全、處處突出安全、事事強調安全，才有可能不辜負上級組織的重托、不愧對職工群眾的期望、不懈怠自身工作的責任，交出一份滿意的“答卷”。

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