安全文化網 m.zltai.com

　　安徽淮北桃園礦為礦工們統一制作印有礦工“全家福”照片和本崗位安全規程的安全名片。

　　職工上崗佩戴安全名片，既可以讓他們隨時看到全家人期盼的眼神，又可以按照名片上的崗位安全規程，提醒自己安全作業。這的確是個好點子。安全是全社會關注的大話題，尤其是煤礦，近年來安全事故頻發。如果每個職工都能增強安全意識，按崗位安全規程操作，定能減少不少隱患。

　　但為這新舉措欣喜之余，又不免產生疑問：礦工把這張安全名片佩戴在哪兒呢？

　　可以設想，礦工初下井時，“安全名片”大概被“壓膜”后用鏈子穿著掛在胸前，或者揣在上衣兜里，緊貼胸膛。而真正到了采煤工作面，由于氣溫較高，工作強度大，礦工們揮汗如雨，很多人赤膊上陣。筆者實在想不出，此時該把“安全名片”放在哪兒？

　　不過，作為一種企業文化，“安全名片”確實能潛移默化地教育職工。企業在安全工作上積極行動，創新思路，還是值得提倡的。

　　但要解決安全生產問題，僅靠工人自身提高安全意識是遠遠不夠的，安全法制、安全責任、安全投入需全面到位。回顧近年來發生的煤炭安全事故，管理體制、基礎設施、科研投入不足是主要原因。比如大平礦難、孫家灣礦難，很大程度上源于嚴重超能力生產；本月11日發生的新疆阜康神龍礦難，也是因為超強度、超負荷開采。然而多少人下礦、每天挖多少煤，該更換哪些設備，都不是礦工說了算的。

　　可見，最需要“安全名片”的，不是礦工，而是煤礦企業領導人。

　　專家說，要從根本上實現煤礦安全生產，必須從安全投入、管理、體制、機制入手，進行綜合治理。這其中，有些問題與矛盾，涉及面較廣，還須假以時日，漸次化解。可有些問題，完全可以依仗企業自身實力，及時解決，立竿見影。這種情況下，廣大煤礦企業負責人需要來些“真格兒的”。

安全文化網 m.zltai.com