安全文化網(wǎng) m.zltai.com 　　筆者近日在走訪一些單位時發(fā)現(xiàn)，“安全生產(chǎn)重于泰山”、“嚴禁違章操作”、“安全第一”等標語、橫幅及宣傳牌隨處可見，有的單位還將《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關條款貼上墻，以便隨時提醒員工注意生產(chǎn)安全。
   
　　將行為規(guī)范張貼在顯眼處，時時警醒干部職工遵紀守法，這本是一件好事。但有些單位在執(zhí)行時卻走了樣，僅僅將法律法規(guī)貼在墻上，說在嘴上，將它們變成擺設，使“嚴禁”成了“言禁”。
   
　　以前，有人常常抱怨，事故的發(fā)生是因為沒有相關的安全法律法規(guī)制約。但在安全法律法規(guī)逐步健全和完善的今天，為什么有的單位仍然事故頻發(fā)呢？這個問題不能不引起人們的反思。
   
　　權威部門在對重大安全生產(chǎn)事故原因調查時發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故都是由于沒有按照規(guī)章制度辦事造成的。實際上，許多事故完全可以避免。換言之，這“絕大多數(shù)安全生產(chǎn)事故”的背后，大都是將法律法規(guī)明文規(guī)定的“嚴禁”當成“言禁”了。
   
　　在一些企業(yè)，違章現(xiàn)象之所以屢禁不止，其中一個重要原因是違章人覺得生產(chǎn)中的一些安全細節(jié)沒什么了不起，有的人甚至認為，違章是完成任務的捷徑，是與人競爭的砝碼。那些有關安全的“嚴禁”措施是領導用來管理整治員工、“嚇唬人”的。現(xiàn)實中太多太多血的教訓告誡我們，眼下最需要的是要維護法律的權威，把“嚴禁”當回事，把生命當回事。那種掩耳盜鈴、自欺欺人的“秀”是萬萬作不得的。
   
　　為防止“嚴禁”變“言禁”，需要突出安全生產(chǎn)法制建設這個中心，強化全社會安全生產(chǎn)法律意識，落實安全生產(chǎn)法律責任，提高全員遵紀守法的自覺性，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的法制環(huán)境。各企業(yè)要多做促進安全管理作風轉變的日常工作，防微杜漸，下真功夫、硬功夫、苦功夫，切實改變作風。另外，有關部門在安全檢查中，不能只停留在聽匯報、查數(shù)據(jù)、翻臺賬上，更要注重深入實際，看企業(yè)在日常安全管理工作是怎樣做的，堅決克服浮躁之風。唯有如此，法律的權威才能得到維護和尊重，企業(yè)長久安全才會有堅實的基礎。 安全文化網(wǎng) m.zltai.com