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　　一年一度的“安全月”已經結束，我們不能把它當作一陣風，一吹而過。開展“安全月”活動目的重在對安全工作的再強調、再督促、再提醒，進一步提高大家安全意識，筑牢思想防線，讓安全警鐘在人們腦海中長鳴。同時通過倡導“安全月”活動，發揮承上啟下作用。承上：總結摸索前期安全工作情況，查找薄弱環節，梳理存在問題，剖析問題根源，制定整改措施；啟下：整改存在問題，整治薄弱環節，以良好的安全態勢，避免以前類似問題再犯，以安全和諧的的生產環境，促進企業又好又快發展。

　　“安全月”活動開展得是否有成效，關鍵不在于該月安全無事，而是對一些違規違紀及苗頭性、傾向性問題的態度和處理措施。筆者認為對于這些問題，堅持做到“一事六問”，追根究源，一竿子到底。一問發生違規責任者平常遵章守紀意識如何？二問該問題以前是否發生在同一個單位、同一個人身上？三問發生違規操作原因在哪里？四問安全部門平時安全督察是否到位？五問違規人員是否熟練掌握安全規章、規程？六問對違規人員的處理是否到位？如果對每個問題切實做到六問，逐一妥善處理，就會起到事半功倍作用，將問題消滅在萌芽狀態，使職工思想上繃緊安全這根弦，不敢麻痹大意；操作上中規中矩，不敢越“雷池”半步，從而有效減少違規違紀事件發生，實現安全生產可控、在控、能控。

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